Nowe rozporządzenie dotyczące prac wzbronionych młodocianym – co się zmieniło
Przepisy dopuszczają zatrudnianie osób poniżej 18. roku życia. Nie ma jednak podstawy do powierzania im pracy na takich samych zasadach, jak w przypadku pracowników pełnoletnich. Młodociani nie mogą wykonywać wielu prac – zarówno na potrzeby przygotowania zawodowego, jak i w ramach prac lekkich. Z drugiej strony przy niektórych pracach wzbronionych młodociani mogą być zatrudnieni, ale wyłącznie na potrzeby procesu przygotowania zawodowego. Kwestie zatrudniania młodocianych reguluje całkowicie nowe rozporządzenie Rady Ministrów z 19 czerwca 2023 r. Co z niego wynika?
Pozostało jeszcze 99% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji