Aby sprzeciwić się odmowie stwierdzenia choroby zawodowej koniczne są mocne dowody medyczne
Organy inspekcji sanitarnej nie mogą samodzielnie zmieniać orzeczeń lekarskich, w oparciu o które odmówiono uznania schorzenia za chorobę zawodową. Chory pracownik musi dostarczyć odpowiednią dokumentację medyczną, z której wynika odmienny stan zdrowia, niż wynikający z orzeczeń lekarskich, stanowiących podstawę decyzji odmownej. Zobacz, w jaki sposób może dojść do zmiany orzeczenia lekarskiego będącego podstawą uznania choroby zawodowej.
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.