Brakiem pieniędzy nie można uzasadniać łamania zasad bhp i braku bieżącej wody
Aspekt finansowy nie może być brany pod uwagę, gdy chodzi o realizację podstawowych wymogów zapewnienia pracownikom elementarnych warunków higienicznych, służących także ochronie ich zdrowia – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny. Oznacza to, że pracodawca nie może tłumaczyć niedopełnienia swoich obowiązków, m.in. zapewnienia bieżącej wody, brakiem pieniędzy, bądź dużymi kosztami.
Pozostało jeszcze 96% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Prawnik z odbytą aplikacją sądową, od 2000 roku dziennikarka. Specjalizuje się w prawie: pracy, cywilnym, gospodarczym oraz prawie, związanym z nieruchomościami.