Kurierom również należy się odzież robocza i ochronna
To, że pracownicy Twojej firmy wykonują prace poza terenem zakładu i nie zmieniają odzieży przed przystąpieniem do pracy nie zwalnia Cię z obowiązku zapewnienia im odzieży roboczej, czy ochronnej. Za takie błędne założenie możesz zostać obciążony nakazem PIP, a nawet grzywną. Taka sytuacja spotkała pracodawcę prowadzącego firmę kurierską, który nie zadbał o kurtki dla pracowników. Zobacz, jakie zdanie na ten temat ma Najwyższy Sad Administracyjny.
Pozostało jeszcze 95% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
prawnik, absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Szczecińskiego i studiów podyplomowych "Prawa i Wolności człowieka" zorganizowanych przez Instytut Nauk Prawnych PAN i Helsińską Fundacje Praw Człowieka.