• Kopiuj
  • Drukuj
  • A-AA+

Ocena narażenia zawodowego równie ważna jak badania lekarskie

Michał Culepa
Michał Culepa
04.11.2022AKTUALNE
Ocena narażenia zawodowego równie ważna jak badania lekarskie

Prawidłowe ustalenia w zakresie orzekania o chorobie zawodowej muszą obejmować także ocenę narażenia zawodowego w poszczególnych miejscach pracy, w których były pracownik, wnoszący o orzeczenie choroby zawodowej, był zatrudniony. Ocena ta ma natomiast istotne znaczenie, analogiczne do wyników badań lekarskich.

Autor: 

Michał Culepa

Korzyści 

Informacje zawarte w tym artykule wskażą Ci:

  • Na co zwrócić uwagę, gdy pracownik ubiega się o stwierdzenie choroby zawodowej?

  • Jakie dokumenty powinien uwzględnić organ orzekający o chorobie zawodowej?

  • Co wpływa na uznanie schorzenia za chorobę zawodową?

Czytaj także: Podejrzenie choroby zawodowej – procedura postępowania>>>

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Słowa kluczowe:
choroby zawodoweocena narażenia zawodowegostwierdzenie choroby zawodowej
Autor
Michał Culepa
Michał Culepa
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Więcej artykułów tego autora

Powiązane treści

Artykuły
Dokumentacja w postępowaniu o stwierdzenie choroby zawodowej
Ponowne zgłoszenie choroby zawodowej
Kiedy można uznać COVID-19 za chorobę zawodową?

Poradnia 48 Portalu BHP

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Poznaj ekspertów

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.

Pobierz aplikację