Od 21 marca 2011 r. obowiązuje nowela Kodeksu pracy, ustawa z 5 stycznia 2011r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. nr 36, poz. 181). Nowela ta zmienia m.in. zasadę poddawania badaniom wstępnym osób przyjmowanych ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko.
Wmyśl zmian wprowadzanych do 21 marca 2011 r. pracodawca nie będzie musiał kierować na badania wstępne osoby przyjmowanej:
- ponownie do niego do pracy,
- na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy,
- na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą
(art. 229 § 1 Kodeksu pracy).
