Szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy

Powyższe rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z 2 lipca 2008 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (Dz.U. nr 124, poz. 805), które utraciło moc z dniem wejścia w życie ustawy z 12 lutego 2010 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 43, poz. 246).

Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy może zatrudnić kierowcę, jeśli osoba ta:

1. ukończyła określona liczbę lat wymaganą dla uzyskania odpowiedniej kategorii prawa jazdy,
2. posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym, określone w ustawie z 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym,
3. nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
4. nie ma przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
5. uzyskała kwalifikację wstępną lub kwalifikację wstępną przyśpieszoną,
6. ukończyła szkolenie okresowe.

Wymagania wymienione w pkt 1, 5 i 6 nie dotyczą m.in. kierowców kierujących pojazdem:

• do kierowania którego wymagane jest prawo jazdy kategorii A1, A, B1, B lub B+E;
• którego konstrukcja ogranicza prędkość do 45 km/h;
• w celu dokonania jego naprawy lub konserwacji;
• wykorzystywanego do użytku osobistego w przewozie drogowym osób lub rzeczy.

Rozporządzenie określa:

1. szczegółowe wymagania w stosunku do przedsiębiorcy prowadzącego ośrodek szkolenia, w zakresie infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, wyposażenia dydaktycznego oraz pojazdów używanych w trakcie szkolenia;
2. szczegółowe warunki prowadzenia szkolenia w ramach kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyspieszonej szkoleń okresowych oraz zajęć odbywanych w ramach szkolenia okresowego;
3. szczegółowe warunki przeprowadzania testów kwalifikacyjnych;
4. szczegółowe wymagania wobec członków komisji egzaminacyjnej, sposób ich powoływania oraz wysokość ich wynagrodzenia;
5. wzór świadectwa kwalifikacji zawodowej;
6. sposób postępowania z dokumentacją związaną z prowadzeniem przez ośrodki szkolenia kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyspieszonej i szkolenia okresowego;
7. wysokość opłaty za wpis przedsiębiorcy do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia

Zgodnie z § 6 ust. 1 i 2 nowego rozporządzenia szkolenie w ramach kwalifikacji wstępnej lub kwalifikacji wstępnej przyspieszonej (w formie kursu kwalifikacyjnego) przeprowadza się zgodnie z programem szkolenia oraz planem wykonania szkolenia. Szkolenie obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne realizowane w blokach programowych w zakresie części podstawowej (dla prawa jazdy wszystkich kategorii) oraz części specjalistycznej (dla prawa jazdy kategorii: C, C+E, C1 i C1+E lub D, D+E, D1 i D1+E). Część specjalistyczną kursu kwalifikacyjnego przeprowadza się wyłącznie po zakończeniu jego części podstawowej.

Program szkolenia, powinien uwzględniać odpowiednio:

1. zakres tematyczny i czas trwania bloków programowych kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej oraz kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyspieszonej;
2. zakres tematyczny i czas trwania modułów szkolenia okresowego i zajęć odbywanych w ramach szkolenia okresowego.

Szczegółowe wymagania dotyczące czasu trwania szkoleń w ramach kwalifikacji wstępnej oraz kwalifikacji wstępnej przyspieszonej reguluje § 7 rozporządzenia, a kwalifikacji wstępnej uzupełniającej - § 8.

Szkolenie okresowe prowadzone w formie cyklu zajęć trwa 35 godzin i obejmuje zajęcia:

1. w ramach modułów obowiązkowych szkolenia okresowego określonych w lp. 1 tabeli załącznika nr 2 do rozporządzenia, trwające 21 godzin;
2. w ramach modułów szkolenia okresowego określonych w lp. 2-20 tabeli załącznika nr 2 do rozporządzenia, wybranych odpowiednio dla poszczególnych grup kategorii prawa jazdy, trwające 14 godzin

realizowane w ciągu 5 lat, jednorazowo nie mniej niż jeden moduł szkolenia okresowego.

Zajęcia teoretyczne w ramach omawianych szkoleń prowadzi się, jako:

1. wykład, seminarium, pokaz, ćwiczenia oraz inne formy zajęć stosowane w kształceniu osób dorosłych
2. ćwiczenia pod nadzorem trenera - wykładowcy, przy użyciu komputera i specjalistycznego oprogramowania wspomagającego proces kształcenia - prowadzone w sali ośrodka szkolenia.

Szczegółowe warunki przeprowadzania testów kwalifikacyjnych oraz wymagania wobec członków komisji egzaminacyjnej, sposób ich powoływania oraz wysokość ich wynagrodzenia określa rozdział 4 rozporządzenia.

Należy mieć  na uwadze, że rozporządzenie określa szczegółowo:

• zakres tematyczny i czas trwania bloków programowych kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyspieszonej - załącznik nr 1,
• zakres tematyczny i czas trwania modułów szkolenia okresowego i zajęć odbywanych w ramach szkolenia okresowego - załącznik nr 2,
• wzór świadectwa kwalifikacji zawodowej - załącznik nr 3,
• wysokość wynagrodzenia członków komisji egzaminacyjnej - załącznik nr 4.