Absolwent studiów podyplomowych z zakresu bhp

Pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu
przy innej pracy, a w przypadku braku kompetentnych pracowników, może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Pracownik zatrudniony przy innej pracy, wykonujący zadania służby bhp, powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne uprawiające do zatrudnienia co najmniej na stanowisku inspektora do spraw bhp
(a w przypadku ukończenia studiów podyplomowych z zakresie bhp będzie to stanowisko starszego inspektora ds. bhp). Specjalista spoza zakładu pracy powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne przewidziane dla specjalisty do spraw bhp, czyli może być to osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp.

Działalność szkoleniową w dziedzinie bhp organizują i prowadzą pracodawcy lub na ich zlecenie jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa higieny pracy.

Za jednostki takie uznaje się:

• placówki kształcenia ustawicznego,
• placówki kształcenia praktycznego,
• ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego,
• szkołyponadgimnazjalne,
• jednostki badawczo-rozwojowe, szkoły wyższe lub inne placówki naukowe,
• stowarzyszenia, których celem statutowym jest działalność związana z bhp,
• osoby prawne lub fizyczne prowadzące działalność oświatową,
  jeżeli prowadzą działalność szkoleniową w dziedzinie bhp.