Firma szkoleniowa jako jednostka organizacyjna
Czy prowadząc firmę szkoleniowo-usługową, mając wpis do ewidencji działalności gospodarczej - kształcenie ustawiczne dorosłych i pozostałe formy kształcenia, uprawnienia dydaktyczno-metodyczne dla wykładowców tematyki bhp, oraz inne uprawnienia do prowadzenia szkoleń bhp, można zgodnie z rozporządzeniem szkoleniowym prowadzić działalność szkoleniową w zakresie bhp jako jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp?
Tak, osoba fizyczna (lub prawna) prowadząca działalność oświatową (działalność szkoleniowa w dziedzinie bhp) na zasadach określonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej, czyli posiadająca wpis do ewidencji działalności gospodarczej (lub Krajowego Rejestru Sądowego), może prowadzić szkolenia bhp w firmach jako jednostka organizacyjna.
Definicja pojęcia „jednostka organizacyjna”
Jako jednostki organizacyjne mogą działać:
- placówka kształcenia ustawicznego,
- placówka kształcenia praktycznego,
- ośrodek dokształcania i doskonalenia zawodowego,
- szkoła ponadgimnazjalna,
- jednostka badawczo-rozwojowa,
- szkoła wyższa (lub inna placówka naukowa),
- stowarzyszenie, którego celem statutowym jest działalność związana z bhp,
- osoba prawna lub fizyczna prowadząca działalność oświatową na zasadach określonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej,
o ile podmioty te prowadzą działalność szkoleniową w dziedzinie bhp.
Uprawnienie do prowadzenia szkoleń
Tylko wskazane wyżej podmioty (oprócz pracodawcy) mogą na zlecenie pracodawców organizować i prowadzić szkolenia bhp. Są to również jedyne podmioty, które prowadzą szkolenia:
- osób będących pracodawcami,
- pracowników służby bhp,
- instruktorów i wykładowców tematyki bhp .
Należy pamiętać, że jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp organizując lub prowadząc szkolenie, musi zapewnić:
- programy poszczególnych rodzajów szkolenia opracowane dla określonych grup stanowisk,
- programy szkolenia instruktorów w zakresie metod prowadzenia instruktażu - w przypadku prowadzenia takiego szkolenia,
- wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia,
- odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia działalności szkoleniowej,
- wyposażenie dydaktyczne niezbędne do właściwej realizacji programów szkolenia,
- właściwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń.
§ 1a pkt 2 lit. e, § 1a pkt 2, § 4 ust. 1, § 4 ust. 2, § 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860)
Kinga Grodzicka-Lisek
prawnik, specjalista z zakresu
prawa pracy i bhp

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy (BHP). Od 20 lat zawodowo związana z tworzeniem i redakcją treści eksperckich dla branży HR i BHP. Doświadczenie zdobywała m.in. w kancelarii adwokackiej oraz jako autorka i redaktorka publikacji z zakresu prawa pracy i BHP. Pełniła funkcję redaktor naczelnej miesięcznika „BHP w firmie” oraz redaktora prowadzącego poradnik „Szkolenia BHP w firmie”. Od 2009 r. rozwija PortalBHP.pl, a od 2014 r. odpowiada za jego merytorykę jako redaktor prowadzący. Na co dzień współpracuje z ekspertami, autorami i praktykami BHP, koordynując proces tworzenia treści oraz odpowiadając na pytania użytkowników Portalu BHP.
Inne artykuły w kategorii Szkolenia bhp
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2025 r., poz. 277) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »