Inspektor ds. bhp a wyższe wykształcenie

Szczegółowe wymagania dla pracowników służby bhp zostały określone w rozporządzeniu w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z nimi pracownicy służby bhp mogą być zatrudniani na następujących stanowiskach:

• inspektora ds. bhp,
• starszego inspektora ds. bhp,
• specjalisty ds. bhp,
• starszego specjalisty ds. bhp,
• głównego specjalisty ds. bhp.

Dla poszczególnych stanowisk, na których mogą być zatrudniani pracownicy służby bhp, zostały określone odmienne wymagania kwalifikacyjne.

1. Inspektorem ds. bhp może być osoba posiadająca zawód technika bhp.
2. Starszym inspektorem ds. bhp może być już tylko osoba posiadająca zawód technika bhp oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w tym zakresie.

Reasumując, inspektor ds. bhp nie musi posiadać wyższego wykształcenia. Starszy inspektor ds. bhp, jeżeli posiada co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, również nie musi legitymować się wyższym wykształceniem. Jednak pozostałe stanowiska w służbie bhp będą w każdej sytuacji wymagały posiadania wykształcenia wyższego.