Maszyny bez znaku CE i deklaracji zgodności
Co zrobić w sytuacji, gdy użytkowane maszyny nie mają oznakowania znakiem CE ani deklaracji zgodności?
Jeżeli maszyna została wyprodukowana, poczynając od 1 maja 2004 r. powinna podlegać ocenie zgodności z zasadniczymi wymaganiami, być oznakowana znakiem CE, mieć deklarację zgodności i instrukcję użytkowania w języku polskim. Brak choćby jednego z wymienionych elementów może świadczyć, że producent maszyny, jego upoważniony przedstawiciel lub importer nie dopełnił wymogów związanych z oceną zgodności tej maszyny z zasadniczymi wymaganiami i dopuszczeniem jej do obrotu bądź użytku. Brak takiej oceny lub reakcji producenta na sygnał ze strony pracodawcy bądź reprezentującego go na przykład pracownika służby bhp domagającego się przykładowo oznakowania maszyny znakiem CE, deklaracji zgodności albo instrukcji użytkowania w języku polskim jest podstawą do skierowania przez pracodawcę (pracownika służby bhp) sprawy do najbliższego terenowo okręgowego inspektoratu pracy PIP, który jako organ wyspecjalizowany w zakresie nadzoru rynku powinien podjąć stosowne działania wobec producenta tej maszyny.
Jeżeli maszyna została wyprodukowana przed 1 maja 2004 r., to powinna podlegać ocenie zgodności z minimalnymi wymaganiami, który to obowiązek spoczywa na pracodawcy. Jest to oczywiście wymóg formalny, ponieważ prawo dopuszcza, że oceny zgodności maszyny z minimalnymi wymaganiami może dokonać w imieniu pracodawcy osoba prywatna lub firma upoważniona przez pracodawcę.
Rozporządzenie w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy nie określa metod przeprowadzania oceny zgodności z tymi wymaganiami.
Inne artykuły w kategorii Warunki pracy
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Ile minut trwa przerwa w pracy pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2025 r., poz. 277) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »