W tym dziale znajdziesz unikalną bazę aktualnych porad! Są to tylko i wyłącznie autentyczne pytania specjalistów ds. bhp i odpowiedzi, jakich udzielili im eksperci z wieloletnim doświadczeniem!
W tym dziale znajdziesz unikalną bazę aktualnych porad! Są to tylko i wyłącznie autentyczne pytania specjalistów ds. bhp i odpowiedzi, jakich udzielili im eksperci z wieloletnim doświadczeniem! |
| Jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego za pomocą metody Risk Score? |
| Metodę Risk Score stosuje się do oceny stanowisk i procesów pracy, w których następuje częsta zmiana ekspozycji zatrudnionych pracowników na czynniki środowiska pracy (np. hałas, promieniowanie jonizujące). |
Wartość S | Rodzaj skutków | Charakterystyka strat | |
Ludzkich | Materialnych | ||
100 | Poważna katastrofa | Wiele ofiar śmiertelnych | Powyżej 30 mln pln |
40 | Katastrofa | Kilka ofiar śmiertelnych | Od 10 do 30 mln pln |
15 | Bardzo duże | Ofiara śmiertelna | Od 1 do 10 mln pln |
7 | Duże | Ciężkie uszkodzenie ciała | Od 30 tys. Do 1 mln pln |
3 | Średnie | Absencja w pracy | Od 3 do 30 tys. Pln |
1 | Małe | Udzielenie pierwszej pomocy | Poniżej 3 tys. Pln |
Wartość E | Poziom ekspozycji |
10 | Stała |
6 | Częsta (codzienna) |
3 | Sporadyczna (raz w tygodniu) |
2 | Okazjonalna (raz w miesiącu) |
1 | Minimalna (kilka razy w roku) |
0,5 | Znikoma (raz w roku) |
Wartość P | Opis | Szansa w % |
10 | Bardzo prawdopodobne | 50 |
6 | Całkiem możliwe | 10 |
3 | Mało prawdopodobne, ale możliwe | 1 |
1 | Tylko sporadycznie możliwe | 0,1 |
0.5 | Możliwe do pomyślenia | 0,01 |
0.2 | Praktycznie niemożliwe | 0,001 |
0.1 | Tylko teoretycznie możliwe | 0,0001 |
Wartość R | Kategoria ryzyka | Profilaktyka | Ocena ryzyka |
R < 1,5 | Znikome | Działania zbędne | Akceptowalne a |
1,5 < R < 48 | Małe | Działania profilaktyczne nie są konieczne | Akceptowalne a |
48 < R < 270 | Istotne | Działania profilaktyczne wskazane, potrzebna poprawa | Tolerowane t |
270 < R < 1440 | Duże | Potrzeba natychmiastowej poprawy | Nietolerowane n |
R > 1440 | Bardzo duże | Należy wstrzymać pracę | Nietolerowane n |