• Kopiuj
  • Drukuj
  • A-AA+

Zaświadczenie o ukończeniu kursu (MEN)

12.01.2018AKTUALNE

Prowadzący działalność szkoleniową w zakresie bhp jako placówka kształcenia ustawicznego, placówka kształcenia praktycznego lub ośrodek dokształcania i doskonalenia zawodowego podlega się nadzorowi pedagogicznemu sprawowanemu przez kuratorium oświaty. Wówczas placówki prowadzone w tej formie i firmy szkoleniowe posiadające wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych są zobligowane do wydawania zaświadczeń  o ukończeniu kursu w dziedzinie bhp według wzoru określonego w załącznik nr 5 do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 622).

zaswiadczenie o ukonczeniu kursu men aktual
Typ: Dokument DOC | Rozmiar: 16.65 KB
Uzyskaj dostęp

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Słowa kluczowe:
konkurs bhp w firmiezaświadczenie o ukończeniu szkolenia bhp

Inne dokumenty

Prawa i obowiązki pracownika

Oświadczenie pracownika o tym, że został poinformowany o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego

Obowiązkiem pracodawcy jest przekazanie pracownikowi przed dopuszczeniem go do pracy, na piśmie, informacji o celu i zakresie oraz sposobie zastosowania monitoringu wizyjnego. W celu właściwego wywiązania się przez pracodawcę z tego...

file-type-doc
2018-11-09
aktualne
Sprawdź wzór

Prawa i obowiązki pracodawcy

Oświadczenie pracodawcy o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego

W przypadku wprowadzenia monitoringu wizyjnego obowiązkiem pracodawcy będzie m.in. poinformowanie pracowników o wprowadzeniu monitoringu, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, nie później niż 2 tygodnie przed jego uruchomieniem. Ponadto obowiązkiem...

file-type-doc
2018-11-09
aktualne
Sprawdź wzór

Prawa i obowiązki pracownika

Zgoda na przekazanie nagrań z monitoringu

 Monitoring wizyjny w związku z przepisami RODO został uregulowany w Kodeksie pracy Przesłanką jego wprowadzenia są szeroko rozumiane względy bezpieczeństwa u pracodawcy. Można zatem przyjąć, że dopuszczalne jest wykorzystywanie jego zapisów do...

file-type-doc
2018-11-09
aktualne
Sprawdź wzór

Powiązane treści

Artykuły
Osoba upoważniona przez organizatora szkolenia do podpisu zaświadczenia o ukończeniu szkolenia bhp
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie bhp – odpis czy oryginał powinien znaleźć się w aktach osobowych pracownika

Poradnia 48 Portalu BHP

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Poznaj ekspertów

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.

Pobierz aplikację