Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkolenioweZatrudnianie Ukraińców – kary za brak powiadomienia o powierzeniu pracy
Od 24 lutego do końca czerwca br. ponad 280 tys. uchodźców z Ukrainy dostało etat w Polsce (MRi PS). Przedsiębiorcy zatrudniający naszych wschodnich sąsiadów, muszą – w ciągu dwóch tygodni – powiadomić właściwy urząd pracy o powierzeniu im pracy. Za niedopełnienie tej formalności grożą srogie kary.
Z tego artykułu dowiesz się:
-
W ciągu ilu dni należy powiadomić urząd pracy o powierzeniu pracy uchodźcy z Ukrainy?
-
Do kiedy można było bezkarnie uzupełnić brakujące powiadomienia o zatrudnieniu uchodźcy z Ukrainy?
-
Jaka kara grozi za niedopełnienia obowiązku zawiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy?
Zobacz także: Jak formalnie zadbać o sprawy bhp przy zatrudnianiu osób z Ukrainy?>>>
Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz konto zaloguj się
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU
5.00 zł netto
(6.15 zł brutto)
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.
