Pytania i odpowiedzi
Jak bezpiecznie zorganizować prace serwisowe na wysokości w organicznej przestrzeni roboczej?
Pytanie: W zakładzie produkcyjnym przy instalacji nowej linii produkcyjnej zaistniała potrzeba serwisowania elementów sterujących znajdujących się na wysokości 4,5m. Ponieważ będą to elementy przemieszczające się nie można ustawić jednorazowo rusztowań, nie ma miejsca na podjazd wózkiem lub podnośnikiem. Pozostaje praca z drabin. Z powodu braku miejsca może się okazać, że nie wejdą drabiny rozstawne tylko trzeba będzie pracować z drabin przystawionych do elementów serwisowanych lub ściany. Czy tak praca w opisany sposób jest możliwa do wykonania wg polskich przepisów? Czy wystarczy tylko zaktualizować ocenę ryzyka i wysłać pracowników na badania lekarskie związane z pracą na wysokości? Czy są jakieś wytyczne (normy, przepisy) odnośnie mocowania miejsc do przypinania uprzęży, aby móc stosować środki indywidualnej ochrony przed upadkiem z wysokości? »
Do kogo mają zastosowanie przepisy w sprawie prac wzbronionych młodocianym?
Pytanie: Mamy w zakładzie pracy praktykantów ze szkół średnich i ze szkół wyższych. Nie są zatrudnieni, tylko na praktykach zawodowych. Są w wieku od 16 do 24 lat. Czy są przepisy, które wskazują czego im nie wolno robić? Czy do praktykantów poniżej 18 lat mają zastosowanie przepisy w sprawie prac wzbronionych młodocianym (Dz.U. 2023 poz. 1240)? »
Zaznaczenie czynnika fizycznego w skierowaniu na badania lekarskie pracownika
Pytanie: Kiedy powinno zaznaczać się czynnik ryzyka "praca fizyczna" wystawiając skierowanie na badania medycyny pracy? W samym skierowaniu jest to powiązane z wydatkiem energetycznym, czy rodzaj wykonywanej pracy przez pracownika nie określa się poprzez opis stanowiska/opis czynności, które realizuje pracownik? I w związku z tym zaznaczenie czynnika ryzyka "praca fizyczna" jest zbędne i powinniśmy to robić tylko gdy mamy wyliczony wydatek energetyczny? Jak wybrnąć z sytuacji kiedy pracownik na stanowisku Operatora, twierdzi że nie wykonuje "pracy fizycznej" ponieważ obsługuje maszynę? »
180 dni na wykonanie badań okresowych – czy dotyczy też badań okresowych, których ważność upłynęła po 1 lipca 2023 r.?
Pytanie: Czy 180 dni na wykonanie badań okresowych, po zniesieniu stanu zagrożenia epidemicznego, obowiązuje również pracowników, którym np. badania okresowe skończyły się 8 sierpnia br. z takim rozwiązaniem, że odlicza się od 180 dni ten okres miedzy 1 lipca, a 8 sierpnia? Czy Ci pracownicy jednak nie są już objęci terminem 180 dni? »
Wypadek w trakcie instruktażu stanowiskowego i brak podpisów na karcie szkolenia
Pytanie: Czy instruktaż stanowiskowy może zostać rozłożony na dni robocze i może zostać podpisany dopiero po zakończeniu szkolenia? Pracownik zatrudniony 23.08.2023. Instruktaż rozpisany ma na dni 24-31.08.2023r. W dniu 29 jednak doznał wypadku przy pracy. W związku z punkt 4.1 w karcie szkolenia wstępnego nie został uzupełniony. Czy należy zachowanie takie traktować jako błąd? Czy można uznać, iż dokument może zostać podpisany dopiero w momencie oficjalnego zakończenia instruktażu stanowiskowego? »
Wypadek przy pracy z winy pracownika - czy wystarczy samo wskazanie zaniedbania pracownika
Pytanie: Pracownik uległ, wypadkowi przy pracy. Podczas czynności porządkowych pracownica upadła z krzesła. Nie skorzystała z drabinki, chociaż ta była zapewniona. Spełniona została definicja wypadku: zdarzenie nagłe – wykonywanie czynności porządkowych podczas pracy; przyczyna zewnętrzna – upadek z krzesła, utrata równowagi; uraz – złamanie ręki, związek z pracą – wykonywanie czynności porządkowych. Czy złamanie przepisów bhp należy wpisać w protokole powypadkowym w pkt. 5, co poskutkuje pozbawienie poszkodowanej prawa do świadczeń z ZUS? Czy w takim przypadku można nie uznać zdarzenia za wypadek przy pracy w związku z nieprzestrzeganiem przepisów bhp? »
Którzy pracownicy w szkołach muszą przechodzić szkolenie z pierwszej pomocy i z jaką częstotliwością?
Pytanie: W związku ze zmianą rozporządzenia w sprawie bhp w szkołach, czy wszyscy nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni muszą przejść szkolenie z udzielania pierwszej pomocy? Jeżeli pracownik przeszedł takie szkolenie 7 lat temu, czy jest nadal aktualne? Jaki jest okres ważności szkoleń z udzielania pierwszej pomocy? »
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol