Komentarze do orzeczeń

wyszukaj po: sygn. akt, dacie, słowach kluczowych, tytule

Komentarze do orzeczeń

9c513c2b01e558ca76cbdf3fb7c395fbc99fe6a0-medium

Nie zawsze brak aktualnych badań lekarskich będzie przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy

Nie w każdym przypadku dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stanowi przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy. Taka możliwość istnieje jednak, przyjęcie wystąpienia tak określonej przyczyny zewnętrznej wypadku uzależnione jest w każdej sprawie indywidualnie od konkretnych okoliczności faktycznych. - stwierdził Sąd Apelacyjny w Rzeszowie w wyroku z 28 czerwca 2016 r. sygn. akt III AUa 174/16.

24.02.2017 | Kinga Grodzicka-Lisek
5dcc687290479dc8e1561b7fc02ddfd4f0c21d97-medium

Pracodawcy mogą samodzielnie sprostować protokół powypadkowy

„Pracodawca, który sporządził lub zatwierdził protokół powypadkowy może we własnym zakresie oraz bez „uprzedniego” angażowania sądu powszechnego sprostować nieprawidłowości zawarte w takim „własnym” dokumencie prywatnym, jeżeli są one niezgodne ze stanem faktycznym, nieprawdziwe lub bezpodstawne, jeżeli mogą mieć istotny wpływ na rozmiar obciążeń składkowych na pracownicze ubezpieczenia wypadkowe.” – stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 25 października 2016 r., I PK 270/15.

08.02.2017 | Kinga Grodzicka-Lisek
af1d9120f93a48cb9465c95adf8df7baffabea0e-medium

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w Spółkę Akcyjną a podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe

„Spółce przekształconej przysługują wszystkie prawa i obowiązki przedsiębiorcy przekształconego. Następstwo prawne należy rozumieć jako wstąpienie nowo utworzonej spółki we wszystkie prawa i obowiązki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą (wchodzące w jej zakres).” – orzekł Sąd Apelacyjny w Białymstoku w sprawie o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe (sygn. akt III AUa 132/16).

17.11.2016 | Kinga Grodzicka-Lisek

Naruszenie zasad bhp przez pracowników a odpowiedzialność pracodawcy

Pracodawca ponosi odpowiedzialność (gdy pracownicy wykonywali pracę na wysokości bez zabezpieczenia) za to, że tolerował łamanie zasad bhp. W każdym przypadku, nawet jeżeli bezpośrednim sprawcą naruszenia przepisów bhp jest pracownik, istotne jest ustalenie czy naruszenie to można zakwalifikować jako następstwo działania lub zaniechania pracodawcy – orzekł Sąd Najwyższyw sprawie sygn. akt II UK 415/14.

04.10.2016 | Mościcka Aneta
9f3c4daf142b46e7a93bbf6a7b3cfc77c315e66f-medium

Kwota odszkodowania za wypadek przy pracy podlega zwolnieniu z opodatkowania, a co z odsetkami od tego odszkodowania

Podatnik otrzymał,  na podstawie wyroku islandzkiego sądu, odszkodowanie za wypadek przy pracy, które zostało mu wypłacone wraz z odsetkami przez ubezpieczyciela jego byłego pracodawcy. Kwota odszkodowania jest zwolniona z opodatkowania w Polsce, ale odsetki od tej płatności podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie.

27.09.2016 | Mościcka Aneta
112daafa264b06b8e755d95dce01fcdc0480dc83-large

Wypadek a pełnienie funkcji społecznej

Wypadek, który miał miejsce przy wykonywaniu społecznych funkcji prezesa zarządu klubu sportowego, nie jest wypadkiem przy pracy, nawet wówczas, gdy klub sportowy był sponsorowany przez pracodawcę poszkodowanego pracownika – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 3 kwietnia 2013 r., sygn. akt II UK 220/12.

16.08.2016
571a0cb076727c8f0013afa0655e056ec8980913-large

Kwalifikacja wypadku przy pracy w czasie podróży służbowej

Zachowaniami niepozostającymi w związku z wykonywaniem powierzonego zadania i sprzecznymi z celem podróży służbowej są te zachowania ze sfery prywatnych spraw pracownika, które nie były konieczne z punktu widzenia celu i warunków odbywania podróży służbowej, to znaczy z potrzebą realizacji powierzonych mu zadań – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 22 października 2015 r., sygn. akt II UK 370/14.

04.08.2016 | Mościcka Aneta
9fa80077d7393a77d200c4c73d233eba9c71b6e4-large

Woda dostarczana w butlach nie zastąpi wody bieżącej

Zaopatrywanie zakładu pracy w wodę w zbiornikach nie wypełnia obowiązku pracodawcy doprowadzenia bieżącej wody - zimnej i ciepłej. Pod pojęciem „bieżąca woda” należy rozumieć wodę płynącą, a nie stojącą, pochodzącą (…) np. z sieci wodociągowej czy też studni, znajdujących się pod bieżącym nadzorem organów Inspekcji Sanitarnej. - orzekł WSA w Opolu w wyroku z 26 czerwca 2014 r., sygn. akt II SA 220/14.

05.07.2016
7d60924a3df15243524b6e5d83cc686a8761c121-large

Niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązków bhp jest przestępstwem

Samo niedopełnienie obowiązków w zakresie bhp przez pracodawcę narusza już prawo pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach, i naraża go na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, czyli jest przestępstwem. – stwierdził Sąd Okręgowy w Ostrołęce w wyroku z 11 września 2013 r., sygn. akt II Ka 163/13.

07.06.2016
4ea4f813414e3ec58f8d04d2e07591c45782e4f6-large

Kiedy nietrzeźwości pracownika nie wyklucza jednorazowego odszkodowania z ZUS

Jeżeli pracownik wykonuje obowiązki pracownicze w stanie nietrzeźwości, wówczas świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują mu tylko wtedy, gdy – będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych – przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku – stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 13 lipca 2011 r., sygn. akt I UK 46/11.

10.05.2016

Kategorie

Zostań użytkownikiem Portalu BHP!
Już teraz zamów pełny dostęp do Portalu BHP i korzystaj z:

  • 4000 aktualnych porad
  • 8000 udzielonych odpowiedzi na pytania
  • 30 profesjonalnych ekspertów
  • bazy aktów prawnych, wzorów dokumentów, instrukcji BHP, list kontrolnych, aktualności i zmian w przepisach

Kup dostęp do portalu »

Posiadam już konto - zaloguj się »