BHP dla właścicieli

Pytanie: Czy w przypadku przekształcenia spółki cywilnej na spółkę akcyjną trzeba tworzyć całą dokumentację BHP od nowa uwzględniając nową formę organizacyjno-prawną – spółkę akcyjną? »

Pytanie: Czy w każdej Spółce wydzielonej z Grupy Kapitałowej powinniśmy mieć oddzielne rozporządzenie dotyczące Komisji ds. BHP, czy powinniśmy też prowadzić oddzielne spotkania członków? Czy biorąc pod uwagę wspólny cel oraz ścisłą współpracę możemy połączyć te aspekty? Pracujemy w tych samych biurach i jesteśmy obsługiwani przez te same działy administracyjne, kadrowe, hr. oraz BHP. Z każdej spółki natomiast mamy wybranego przedstawiciela wchodzącego w skład komisji BHP.  »

Pytanie: Pytanie: Czy przepisy określają sposób, w jaki należy dokumentować powołanie komisji bhp? »

Pytanie: Co może kontrolować Państwowa Inspekcja Sanitarna? »

Pytanie: Kto to jest zakładowy społeczny inspektor pracy? »

Pytanie: W zakładzie pracy zainstalowane są anteny oraz radiostacje (CB RADIO) do wewnętrznej komunikacji. Do prac związanych z obsługą tych nadajników zatrudnieni są podwykonawcy. Całkowity czas pracy na tych urządzeniach to około 30 min. dziennie. Mam pytanie, czy właściciel tych urządzeń powinien wykonywać badania środowiska na narażenie na pole elektromagnetyczne dla pracowników podwykonawcy? »

Pytanie: Firma, w której pracuje na podstawie zawieranych umów świadczy usługi na terenie zakładów zajmujących się obróbką metalu. Zgodnie z zapisami zawartych umów na wykonanie usług, nasi Zleceniodawcy powinni przekazać nam informacje dotyczące zagrożeń dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach tak byśmy skierowali delegowanych pracowników na odpowiednie badania lekarskie. Czy taki zapis jest zgodny z prawem? Czy możemy żądać od Zleceniodawcy przekazania nam wyników pomiarów czynników szkodliwych na poszczególnych stanowiskach, czy to naszym obowiązkiem jest dokonanie odpowiednich pomiarów mimo, że sam zakład produkcyjny i maszyny nie są nasze? »

Pytanie: Zatrudniamy pracowników na stanowisku monter sieci wodociągowej i kanalizacyjnej. W ramach obowiązków między innymi są obowiązani do prowadzenia pojazdów do 3,5t. Przewożą tym samochodem ludzi oraz sprzęt i materiały na teren budowy, awarii, konserwacji. Czy muszą przechodzić badania psychotechniczne czy tylko badanie zmierzchowe i lśnienia? »

Pytanie: Pracownik działu technicznego wykonywał prace związane z cięciem rur szlifierką kątową pracując na uszkodzonej drabinie. Podczas cięcia rur doszło do niespodziewanego wyrwania szlifierki z ręki pracownika i rozcięciu u niego zewnętrznej warstwy skóry (wypadek lekki). Czy w takim przypadku pełną odpowiedzialność za zdarzenie wypadkowe ponosi kierownik nadzorujący pracę poszkodowanego pracownika, czy pracownik decydujący się na wykonywanie czynności pracy na uszkodzonej drabinie? Czy wykonywanie czynności cięcia elementów metalowych na drabinie jest dozwolone? »

Pytanie: Nasza firma korzysta z pracowników z Ukrainy zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia w Agencji Pracy Tymczasowej. Doszło do wypadku przy pracy. Nasza firma sporządziła kartę wypadku. Która firma powinna zarejestrować te wypadki w rejestrze i przechowywać tę dokumentację? Kto powinien wskazać te wypadki w IWA? Ponadto proszę o wyjaśnienie, czy można traktować sprawę jako zakończoną w sytuacji gdy Ukraińcy wyjechali w nieznane i nie odebrali karty wypadku, jak również nie zapoznali się z nią? »