Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych w pracy

Pytanie: Jeżeli pracownik ulegnie w pracy zakażeniu koronawirusem (COVID-19) i zostanie to bezsprzecznie potwierdzone, to czy takie zdarzenie może być traktowane jako wypadek przy pracy? »

Pytanie: Pracownik wykonywał pracę zdalną, jednak w celu sporządzenia dokumentacji musiał przyjechać na chwilę do pracy (siedziby zakładu pracy). W trakcie drogi z domu do zakładu pracy uległ wypadkowi. Jak należy zakwalifikować zdarzenie? Czy jako wypadek przy pracy, czy też w drodze do pracy? »

Pytanie: Na polecenie pracodawcy, w zakładzie pracy, została utworzona sala gimnastyczna. Pracodawca dla osób chętnych chce realizować gimnastykę w ramach promocji zdrowego trybu życia. Zajęcia odbywają się w godzinach pracy, jak również poza godzinami pracy. W związku z tym rodzi się pytanie. Co w sytuacji gdy zdarzy się wypadek? Czy będzie to wypadek przy pracy? Jak uregulować tę kwestie? Czy pracownicy, którzy zdecydowali się na gimnastykę powinni podpisać jakieś oświadczenie, które zwolni pracodawcę z odpowiedzialności?   »

Pytanie: Czy uraz zmiażdżenia stopy i długotrwały pobyt w szpitalu (ok. 2 miesiące) zakończony amputacją palców stopy I-III do paliczków bliższych spełnia kryteria wypadku ciężkiego? »

Pytanie: Przedstawiciel firmy porusza się samochodem osobowym. Samochód ma do dyspozycji 24 h. W jaki sposób określić drogę z domu do pracy i odwrotnie takiej osoby? Czy to jest tylko droga z domu do samochodu? Czy gdy wsiądzie do samochodu jest już w pracy? »

Pytanie: Podczas szykowania materiałów do produkcji pracownik zagadał się z innym pracownikiem i nie zwracał uwagi na to gdzie odkłada potrzebne elementy. W wyniku nieodpowiedniego ułożenia materiału na płycie znajdującej się na rolkach transportowych materiał spadł pracownikowi na stopę powodując stłuczenie. Czy w takim przypadku można mówić o wypadku z winy pracownika? Pracownik wiedział, że układane elementy nie mogą być odkładane w ten sposób, jednak prowadząc rozmowę nie zwracał uwagi na wykonywaną czynność. »

Pytanie: Czy wypadek pracownika pełniącego dyżur domowy należy uznać za wypadek przy pracy, np. pracownik gotował sobie zupę i poparzył się lub rozciął palec podczas szykowania kanapek? »

Pytanie: Pracownik pracując w domu (Home Office) doznał zawału serca. Reanimowany przez zespół pogotowia ratunkowego został przewieziony do szpitala gdzie następnego dnia zmarł nie odzyskując przytomności. Czy jest to wypadek przy pracy? »

Pytanie: Osoba pracująca na stanowisku administracyjno-biurowym wyszła w przerwie zakupić kanapkę, po czym wróciła i zaczęła zjadać tę kanapkę przy swoim biurku łamiąc nagle zęba - jedynkę. Czy może to zostać uznane jako wypadek przy pracy? »

Pytanie: Pracownik przecinał karton celem zrobienia przegródek. Wykonywał pracę kucając. Przecinając karton nożykiem do tapet, nożyk ześlizgnął się, co w konsekwencji doprowadziło do przecięcia palca u nogi. Jaką należy podać przyczynę zewnętrzną? »