BHP dla początkujących Nawet pracodawca czy pracownik służby bhp z wieloletnim doświadczeniem zawodowym może czasem potrzebować wsparcia merytorycznego. W dziale „BHP dla początkujących” prezentujemy artykuły na temat bezpiecznej organizacji pracy, czy zasad bhp w różnych branżach. Materiały te będą pomocne nie tylko dla osób początkujących ale również dla tych od wielu lat zajmujących się bhp, chcących odświeżyć swoją wiedzę. Teksty prezentowane w dziale „BHP dla początkujących” mogą być również wykorzystywane jako materiały dydaktyczne dla pracowników i kadry kierującej.

Konserwator terenów zielonych obsługuje w podczas swojej pacy sprzęty ogrodnicze i narzędzia. Narażony jest na kontakt z glebą oraz owadami, jak i pleśniami czy grzybami. Zatem osoby zatrudnione na tym stanowisku narażone są na wiele zagrożeń i czynników zarówno szkodliwych jak i niebezpiecznych. Właśnie dlatego konserwatorzy powinny znać zasady bezpiecznego wykonywania swojej pracy. Oto kilka wskazówek dotyczących bezpiecznej pracy konserwatora terenów zielonych. »

Kleszcze to pasożyty, które są nosicielami bakterii i wirusów powodujących bardzo groźne choroby. Dlatego bardzo ważne jest, aby przed rozpoczęciem sezonu i prac na terenach zielonych, pracodawca wiedział, jak ochronić pracowników wykonujących pracę w miejscach potencjalnego występowania kleszczy. Poznaj zatem obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony pracowników przed kleszczami. »

Przygotowując się do ponownego uruchomienia zakładów pracy i powrotu na stanowiska pracy, a także do sezonu letniego warto zadbać o odpowiednią wymianę powietrza w pomieszczeniach pracy. Właściwa wymiana powietrza to sposób na ograniczenie rozprzestrzeniania się koronawirusa. W przypadku niewłaściwej cyrkulacji powietrza zwiększa się podatność osób przebywających w pomieszczeniach na zakażenie wirusami, w tym koronawirusam. Poznaj zatem 5 metod zapewnienia właściwej wymiany powietrza w pomieszczeniach zalecanych przez Instytutu Zdrowia Publicznego – Państwowego Zakładu Higieny. »

Główny Inspektor Pracy wydał 6 maja br. zalecenia dla pracodawców, których zastosowanie pozwoli zakładom pracy (obecnie prowadzących działalność głównie na zasadzie pracy zdalnej) na powrót do funkcjonowania jak w stanie sprzed epidemii. To pracodawcy jednak – ostatecznie – będą odpowiedzialni za przygotowanie i przyjęcie konkretnych procedur, zapewniających pracownikom optymalne warunki pracy w warunkach zagrożenia stanu zdrowia. Zobacz, jak możesz i powinieneś zorganizować pracę w warunkach pandemii. »

Sąd Najwyższy wielokrotnie już orzekał w kwestii zawału serca a przyczyny zewnętrznej wypadku przy pracy. Choć wydaje się, że wydawane wyroki w tej kwestii bywają niejednomyślne, Sąd Najwyższy stwierdza jednoznacznie, iż nie ma rozbieżności w orzecznictwie sądu w tym zakresie. Zawał serca może być uznany za przyczynę zewnętrzną wypadku tylko w określonych nadzwyczajnych okolicznościach. Poznaj te okoliczności i najnowsze stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie. »

Pracodawco otrzymujesz wyrok sadu, w którym zostaje zmieniona kwalifikacja zdarzenia wypadkowego – sąd orzeka, że zdarzenie " (….) jest wypadkiem przy pracy i w tym zakresie prostuje zapis punktu 7 protokołu nr (…..)". Nie zamierzasz wnosić apelacji. Rodzi się pytanie, jaka jest dalsza procedura? Co należy zrobić w takiej sytuacji? Oto wskazówki, jak powinieneś w takim przypadku postąpić z dokumentacją powypadkową. »

Sporządzając statystyczną kartę wypadku należy pamiętać o dochowaniu określonych w przepisach terminów. Dodatkowo może zrodzić się pytanie, kto tak naprawdę, fizycznie ma sporządzić statystyczną kartę wypadku? Jednak to jeszcze nie wszystko. Należy się zastanowić również, jaka kar grodzi za nieterminowe jej przekazanie lub zaniechanie jej przekazani do GUS. Poznając odpowiedzi na te pytania ułatwisz sobie pracę i w prawidłowy sposób wywiążesz się z obowiązku sprawozdawczego. »

Treści zawarte w protokole powypadkowym muszą odpowiadać ustalonym faktom. A co, jeżeli tak nie jest? Czy zespół powypadkowy odpowiada cywilnie, karnie za sporządzenie protokołu mijającego się z prawdą? Zobacz jaką odpowiedzialność może ponosić zespół powypadkowy. »

Nadszedł okres zimowy i zapewne w wielu firmach ruszyło wydawanie posiłków profilaktycznych. Oczywiście są zakłady pracy, w których posiłki takie wydawane są pracownikom całorocznie. Zastanówmy się jednak nad kwestią wydawania dodatkowych posiłków profilaktycznych w przypadku nadgodzin. Poznaj opinię Ministerstwa Pracy w tej sprawie. Dowiedz się, kto i na jakiej podstawie może o tym zadecydować? »

Opracowana rzetelnie analiza stanu bhp w każdej firmie, jest jednym z najważniejszych dokumentów, na podstawie którego pracodawca może ocenić stan realizacji zagadnień bhp. Dokument ten pozwala również oszacować koszty związane z bhp na dany rok. Rodzi się jednak pytanie, jak taką analizę stanu bhp przeprowadzić? Zobacz, o czym należy pamiętać i na co zwrócić uwagę przygotowując analizę stanu bhp. »