BHP dla początkujących Nawet pracodawca czy pracownik służby bhp z wieloletnim doświadczeniem zawodowym może czasem potrzebować wsparcia merytorycznego. W dziale „BHP dla początkujących” prezentujemy artykuły na temat bezpiecznej organizacji pracy, czy zasad bhp w różnych branżach. Materiały te będą pomocne nie tylko dla osób początkujących ale również dla tych od wielu lat zajmujących się bhp, chcących odświeżyć swoją wiedzę. Teksty prezentowane w dziale „BHP dla początkujących” mogą być również wykorzystywane jako materiały dydaktyczne dla pracowników i kadry kierującej.

Wiele firm przyjmuje stażystów, mogą być to osoby kierowane, np. z Urzędu pracy, czy uczelni. Tak jak każdy inny pracownik także stażysta może ulec wypadkowi podczas pracy, jak i w drodze do/z pracy. W takim przypadku rodzą się pytania, kto sporządza dokumentację wypadku takiej osoby? Jakie dokumenty wypełnić? Czy postępowanie czymś się różni? Usystematyzujmy wiadomości na ten temat. Dzięki temu podjęcie działań przy wypadku stażysty nie będzie stanowić trudności. »

Mimo że nowe rozporządzenie w sprawie bhp przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym obowiązuje już od kilku miesięcy (10 sierpnia 2018 r.), nadal pojawia się wiele pytań na temat kwalifikacji i uprawnień osób, które mogą zostać dopuszczone do obsługi wózki podnośnikowych. Mając to na uwadze, prezentujemy najważniejsze informacje w tym zakresie. Dzięki nim właściwie zorganizujecie prace w magazynach i na placach, wszędzie tam gdzie wykorzystywane są wózki podnośnikowe. »

Zatrudniasz pracownika na stanowisku robotniczym, ale ponieważ dobrze sobie radzi mówisz mu, że to on będzie kierował ekipą ludzi wykonując jakieś zadania? Dodatkowo wysyłasz go na szkolenia bhp dla osób kierujących pracownikami? Czy wiesz, że narusza w ten sposób przepisy? Sprawdź, co może Ci grozić za takie postępowanie. Zobacz, kto będzie ponosił odpowiedzialność jeżeli zdarzy się wypadek w czasie prac nadzorowanych przez takiego pracownika. »

Przyjmując pracownika do pracy musimy się upewnić czy jego stan zdrowia pozwoli mu prawidłowo i bezpiecznie wykonywać zadania związane z danym stanowiskiem. Dlatego też obowiązkiem pracodawcy jest skierowanie nowego pracownika na wstępne badania lekarskie. Ale czy zawsze jest to konieczne? Sprawdź, jak prawidłowo zrealizować obowiązek skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie, aby uniknąć zarzutu niedopełnienia obowiązku, w tym zakresie, w razie kontroli PIP. »

Pracodawca, aby móc prawidłowo zarządzać firmą, powinien posiadać niezbędne informacje dotyczące m.in. stanu ochrony ppoż. w zakładzie pracy. Informacje te powinien otrzymać po dokonywanej corocznie ocenie stanu ochrony ppoż. Zobacz, co należy uwzględnić w takiej corocznej ocenie. Poznaj 6 zagadnień, których analiza pozwoli Ci uzyskać jak najszerszy obraz stanu ochrony ppoż. w firmie. »

Mimo że przepisy RODO obowiązują już od dłuższego czasu, ich prawidłowe stosowanie wciąż budzi wiele wątpliwości. Nadal rodzą się pytania związane z realizacją obowiązku uzyskiwania zgód na przetwarzanie danych osobowych np. pracowników w kwestiach związanych z bhp. Portal BHP postanowił uzyskać odpowiedzi na takie pytania u źródła, czyli w Ministerstwie Cyfryzacji. Poznaj zatem zdanie eksperta, jak kwestie RODO interpretować w przypadkach związanych z bhp i bądź spokojny w razie kontroli. »

Utrzymanie optymalnej temperatury w magazynie poprzez właściwe ogrzewanie oraz stosowanie wentylacji pozwala poprawić wydajność pracy. Co prawda przepisy nie określają maksymalnej temperatury w pomieszczeniach i miejscach pracy, ale trzeba pamiętać o kilku ważnych zasadach. Zatem poznaj owe zasady pozwalające uzyskać właściwą temperaturę w magazynie i tym samym zwiększyć jakość świadczonej w nim pracy. »

Obecnie wiele firm zatrudnia pracowników z agencji pracy tymczasowej. Taka forma zatrudniania rodzi po stronie pracodawcy użytkownika określone przepisami obowiązki w zakresie bhp. Jednak są również kwestie, które pozostają nieuregulowane wprost w przepisach. Jedną z nich jest problem wyznaczenia koordynatora ds. bhp. Rodzi się bowiem pytanie: czy w związku z zatrudnianiem pracowników tymczasowych, agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik muszą powołać koordynatora ds. bhp? »

Chcąc kupić drabinę przenośną do zakładu pracy, często zadajemy sobie pytanie: jakie wymagania stawiają przepisy wobec drabin? Czy obowiązują takie same przepisy jak w przypadku drabin używanych do celów prywatnych? Jakie oznakowanie powinna mieć drabina (dopuszczalnego obciążenia, znak B, CE, PN)? Czy powinna mieć deklarację zgodności? Oto kilka wskazówek, na co powinniśmy zwrócić uwagę kupując drabinę przenośną do zakładu pracy. »

Jak się okazuje stosowanie w praktyce przepisów nowego rozporządzenia w sprawie sposobu zapewnienia w uczelni bezpiecznych warunków pracy i kształcenia może przysporzyć trudności. Rodzą się pytania, czy w każdym pomieszczeniu dydaktycznym trzeba zapewnić apteczkę? Czy szkoleniu bhp należy poddać tylko wskazanych w przepisach studentów i doktorantów? A co w takim razie z pracownikami uczelni, o których rozporządzenie już nie wspomina? Poznaj odpowiedzi na te pytania i ułatw sobie pracę. »