BHP dla początkujących Nawet pracodawca czy pracownik służby bhp z wieloletnim doświadczeniem zawodowym może czasem potrzebować wsparcia merytorycznego. W dziale „BHP dla początkujących” prezentujemy artykuły na temat bezpiecznej organizacji pracy, czy zasad bhp w różnych branżach. Materiały te będą pomocne nie tylko dla osób początkujących ale również dla tych od wielu lat zajmujących się bhp, chcących odświeżyć swoją wiedzę. Teksty prezentowane w dziale „BHP dla początkujących” mogą być również wykorzystywane jako materiały dydaktyczne dla pracowników i kadry kierującej.

W każdej firmie należy ustalić czy wykonywane tam prace zaliczyć można do prac szczególnie niebezpiecznych; wykonywanych przez 2 osoby; wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Następnie należy sporządzić wykazy takich prac. Jednak, czy trzeba sporządzać odrębny wykaz prac wykonywanych przez 2 osoby i prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, czy może wystarczy tylko jeden wykaz prac szczególnie niebezpiecznych? A może wykazy te można ująć w jednym dokumencie? »

Butle z tlenem czy innymi gazami wykorzystywane są w wielu branżach. Prace z użyciem butli z gazami należą do niebezpiecznych. Jednak, jak wiemy nie tylko użytkowanie butli wymaga ostrożności, także ich przechowywanie wymaga przestrzegania określonych zasad. Mając to na uwadze, przypominamy najważniejsze zasady bezpiecznego magazynowania butli z gazami. Informacje te pozwolą Ci zweryfikować prawidłowość przechowywania butli z gazem w Twojej firmie. »

Zanim dopuścisz pracownika do pracy na danym stanowisku musisz mieć pewność, że spełnia ono wymagania pod względem bhp. Jeżeli tego nie dopilnujesz możesz ponieść konsekwencje. Szczególnie krytyczna staje się sytuacja w przypadku wypadku przy pracy na takim stanowisku. Zobacz, co grozi i komu za dopuszczenie pracownika do pracy na stanowisku niespełniającym wymagań bhp, gdy dojdzie na nim do wypadku. »

Od początku września 2018 r. pracodawcy mogą zatrudniać osoby piętnastoletnie. Skąd ta zmiana? Wynika ona z przystosowania prawa do zmian w systemie edukacji i obniżenia wieku pracownika młodocianego. Teraz jest nim osoba która ukończył 15 r.ż.. Oto kilka wskazówek, które należy mieć na uwadze chcąc zatrudnić pracowników młodocianych. »

Praca w służbie bhp to wyzwanie i olbrzymia odpowiedzialność. Pracodawcy najchętniej zrzuciliby na barki pracowników służby bhp wszelkie obowiązki z zakresu bezpieczeństwa pracy. Pracodawcy oczekują również od pracowników służby bhp realizacji wielu specjalistycznych zdań, a wszytko po to, aby obciąć koszty związane z bhp. A przecież pracownik służby bhp to nie "człowiek orkiestra". Przypomnijmy zatem, jakie są główne obowiązki służby bhp w zakładzie pracy.  »

Zgodnie z przepisami w pomieszczeniach pracy należy zapewnić oświetlenie dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca musi uzyskać zgodę inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z inspektorem pracy. Jednak rodzi się pytanie, jakie informacje i załączniki powinien zawierać wniosek o taką zgodę? »

Obejmując stanowisko w służbie bhp, czy przygotowując się do kontroli PIP, często zastanawiamy się czy aby mamy wszystkie niezbędne dokumenty dotyczące bhp. Dlatego najlepiej sporządzić wówczas zestawienie dokumentów jakim dysponujemy. Jednak co powinno znaleźć się w takich katalogach/segregatorach z dokumentacją bhp? Oto kilka wskazówek, dzięki którym sprawnie przeprowadzicie inwentaryzację dokumentacji bhp w zakładzie pracy. »

Jeżeli szpital, placówka medyczna stara się o akredytację konieczne jest prawidłowe opracowanie i wdrożenie pewnych zagadnień z zakresu bhp. Chodzi m.in. o kwestie procedur zapobiegania wypadkom i urazom oraz postępowania i przechowywania substancji i materiałów niebezpiecznych. Oto kilka praktycznych wskazówek, co powinny określać takie procedury w szpitalu aby uzyskać akredytację dla placówki. »

Przetwarzanie mleka i jego pochodnych wiąże się ze szczególnymi wymogami w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy. Dotyczą one przede wszystkim zatrudnionych mających bezpośrednią styczność z przetwarzanymi surowcami. Nakładaj one bowiem obowiązek niedopuszczenia do oraz odsunięcia od pracy osób z uszkodzonym naskórkiem rąk. Zobacz jakie konsekwencje wynikają z tego przepisu i jak zapewnić jego prawidłową realizację, dbając o dobro zakładu pracy.  »

Podwykonawcy przekazując generalnemu wykonawcy informacje na temat szkoleń bhp, badań lekarskich i uprawnień pracowników muszą mieć na uwadze przepisy RODO. Aby przekazać powyższe dane należy uzyskać zgodę pracownika i zawrzeć porozumienie między podwykonawcą, a generalnym wykonawcą. Rodzi się jednak pytanie, jakie to ma być porozumienie? Czy ma to być umowa typu powierzenia czy udostępnienia danych? Co na to obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych i przepisy RODO? »