Szkolenia BHP
Poddawanie pracowników szkoleniom bhp jest obowiązkowe. Jednak ich organizowanie, przygotowanie i przeprowadzenie może przysparzać trudności i rodzić wiele pytań. W dziale Szkolenia bhp eksperci-praktycy Portalu BHP odpowiadają na pytania Użytkowników dotyczące właśnie szkoleń bhp – wstępnych, stanowiskowych i okresowych. Ponadto w dziale Szkolenia bhp w katalogu Rozwój zawodowy znajdziesz również artykuły dotyczące doskonalenia zawodowego m.in. w zakresie prowadzenia i organizowania szkoleń. Dzięki nim pogłębisz swoje umiejętności i wiedzę instruktora, wykładowcy ale również pracownika służby bhp.
Rozwój zawodowy
Identyfikacja zagrożeń – wskazówki do prawidłowego przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
Identyfikacja zagrożeń jest podstawowym elementem oceny ryzyka zawodowego i od niej zależeć będzie poprawność całego procesu oceny. Dlatego zespół powypadkowy powinien poświęcić jak najwięcej uwagi temu etapowi oceny. Oto kilka wskazówek, w jaki sposób dokonać identyfikacji zagrożeń a następnie ich analizy. Dzięki nim dowiecie się, gdzie możecie szukać informacji o zagrożeniach w firmie, co pozwoli Wam szybko i sprawnie przejść przez pierwszy etap oceny ryzyka zawodowego. »
Efektywność szkolenia bhp – jak ją faktycznie ocenić?
Większość instruktorów po przeprowadzonym szkoleniu rozdaje jego uczestnikom ankiety aby ocenili jego przydatność. Inni wykładowcy oceniają jakość swoich szkoleń przez pryzmat wyników z egzaminów końcowych – testów. Jednak te działania nie do końca pozwalają na faktyczną ocenę efektywności przeprowadzonych szkoleń. Mając to na uwadze przedstawiamy Wam kompleksową metodę oceny szkoleń. Dzięki niej możecie ocenić rzeczywistą jakość i efekty prowadzonych przez Was szkoleń. »
Funkcja lidera BHP nie uprawnia do prowadzenia instruktaży stanowiskowych
Coraz częściej spotykamy się w firmach z tzw. samoorganizacją - nie ma kierownika/managera. W takich firmach pojawia się stanowisko "lider BHP". Rodzi się pytanie, czy osoba zatrudniona w samoorganizacji, np. na stanowisku specjalista ds. sprzedaży, może mieć nadany tytuł "lider BHP"? Jak wówczas nazwać stanowisko pracy w umowie? Czy taka osoba, jeżeli odbędzie szkolenie okresowe bhp dla osób kierujących pracownikami, będzie mogła prowadzić instruktaży stanowiskowy bhp? »
Szkolenie wstępne
Przeniesienie pracownika do innego zakładu pracy wymaga ponownego szkolenia wstępnego bhp
Pytanie: Będziemy przenosić pracownika do naszej drugiej firmy (na to samo stanowisko). Czy w związku musimy ponownie poddać przenoszonego pracownika szkoleniu wstępnemu bhp, czy też szkolenia które posiada obecnie będzie aktualne? »
W jakim języku prowadzić szkolenia bhp w przypadku różnojęzycznych pracowników?
Pytanie: Polska firma działająca w kraju i zatrudniająca zarówno Polaków, jak i obcokrajowców organizuje szkolenia BHP. Menager jednego z działów firmy, w którym pracuje zespół mieszany (Polacy i obcokrajowcy) wydał dyspozycję aby wszystkie szkolenia w tym dziale odbywały się w języku angielskim, niezależnie od tego czy szkoleni są Polacy czy obcokrajowcy (w tym szkolenia wstępne BHP). Czy jako służba BHP musimy dostosować się do zalecenia menadżera i zapewnić szkolenia wstępne w języku angielskim również dla Polaków przyjmowanych do tego działu? Czy jakikolwiek przepis reguluje tę kwestię? »
Szkolenie okresowe
Co zrobić, gdy termin szkolenia okresowego bhp pracownika upłynął podczas jego nieobecności w pracy?
Pytanie: Pracownik wraca po chorobowym lub po urlopie macierzyńskim. W czasie tej przerwy w pracy upłynął termin jego szkoleń okresowych. Czy w związku z tym należy poddać pracownika szkoleniu okresowemu BHP od razu w dniu jego powrotu do pracy (praca zmianowa), czy też istnieje w prawie jakiś czasookres (np. do miesiąca po powrocie do pracy), do którego to szkolenie należy przeprowadzić? »
Szkolenia okresowe bhp pracowników zatrudnionych na ½ etatu
Pytanie: Kiedy należy przeprowadzić pierwsze szkolenie okresowe pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym w przypadku gdy pracownik ten jest zatrudniony na pół etatu? Jeśli pracownik (zatrudniony na stanowisku robotniczym) przez pierwsze 4 miesiące był zatrudniony na pół etatu, a następnie został zatrudniony na pełny etat to w takiej sytuacji kiedy należy przeprowadzić pierwsze szkolenie okresowe bhp? »
Instruktaże stanowiskowe
Gdzie potwierdzić odbycie instruktażu stanowiskowego na nowym stanowisku pracy – w nowej czy dotychczasowej karcie szkolenia wstępnego?
Pytanie: Jeżeli pracownik po jakimś czasie zmienia stanowisko pracy to instruktaż stanowiskowy odnotowujemy w pierwotnej karcie szkolenia bhp, gdzie jest miejsce na drugie stanowisko, czy wypisujemy nowy dokument? »
Czy instruktaż stanowiskowy wystarczy nauczycielowi akademickiemu by obsługiwać maszyny i urządzenia laboratoryjne?
Pytanie: Nauczyciel akademicki pracujący w jednostce na uczelni technicznej, gdzie są różne laboratoria z maszynami i urządzeniami nie ma w zakresie obowiązków obsługi, np. obrabiarki numerycznej, robią to pracownicy inżynieryjno-techniczni. Czy po przejściu instruktażu stanowiskowego na stanowisku pracy z obrabiarką, bez dopisywania tych rzeczy do zakresu obowiązków, nauczyciel akademicki może samodzielnie obsługiwać taką maszynę? Czy będzie to zgodne z zasadami i przepisami bhp? Czy jednak zawsze musi być to praca w obecności osoby, pracownika inżynieryjno-technicznego, który ma to w zakresie swoich obowiązków? »
Kategorie
Zostań użytkownikiem Portalu BHP!
Już teraz zamów pełny dostęp do Portalu BHP i korzystaj z:
- 3500 aktualnych porad
- 5400 udzielonych odpowiedzi na pytania
- 30 profesjonalnych ekspertów
- bazy aktów prawnych, wzorów dokumentów, instrukcji BHP, list kontrolnych, aktualności i zmian w przepisach
Posiadam już konto - zaloguj się »
Wzory dokumentówwięcej »
Ocena ryzykawięcej »
Instrukcje BHPwięcej »
Filmy szkoleniowewięcej »
Prezentacje szkoleniowewięcej »
/WiedzaiPraktyka
/wip