Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracy

Pytanie: W zdarzył się wypadek pracownika tymczasowego skierowanego przez agencję pracy tymczasowej (dalej: APT) na podstawie umowy zlecenia do pracy u pracodawcy użytkownika. Czy pracodawca użytkownik wpisuje wypadek do swojego rejestru wypadków, czy ma obowiązek przechowywania karty wypadku z załącznikami? Kto, APT czy pracodawca użytkownik, wypełnia statystyczną kartę wypadku? »

Wypełniłeś już statystyczna kartę wypadku w formie elektronicznej na portalu sprawozdawczym. Czy teraz powinieneś ją wydrukować, uzupełnić, podpisać i przesłać do GUS jeszcze w formie papierowej? Sprawdź, jak należy postąpić. Poznaj stanowisko GUS w tej kwestii. Dzięki temu w prawidłowy sposób wywiążesz się z obowiązku sprawozdawczego. »

Pytanie: W zakładzie wydzielono dział, który posiada swojego kierownika, jednak kierownik ten nie podlega dyrektorowi tego zakładu lecz innemu dyrektorowi, który sprawuję opiekę nad kilkoma zakładami. Niestety ów dyrektor dla kilku zakładów nie jest dostępny na bieżąco, co stwarza to problem z zatwierdzeniem protokołu w terminie. Czy dyrektor może scedować zatwierdzanie protokołów powypadkowych na kierownika lub innego dyrektora?  »

Statystyczną kartę wypadku sporządza się, zwykle po wypadku przy pracy. Przepisy obowiązkiem przekazania statystycznej karty wypadków obarczają pracodawcę. Jednak, kto tak faktycznie ma wypełnić tę kartę? Czy będzie to obowiązek pracownika służby bhp? A może powinien ją sporządzić inny członek zespołu powypadkowego, albo sam pracodawca? Wyjaśnień na ten temat udziela ekspert Portalu bhp w poradzie video. »

Pytanie: Jaki zestaw dokumentów jest przekazywany poszkodowanemu w wypadku przy pracy, gdy tworzy się kolejny protokół po złożeniu przez niego zastrzeżeń do tego pierwszego? Czy dołącza się pełny pierwszy zestaw bez podpisu pracodawcy (protokół i załączniki)? »

Z wypadkiem przy pracy wiąże się obowiązek wypełnienia odpowiedniej dokumentacji powypadkowej. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, jeżeli mamy doczynienia z wypadkiem zbiorowym. Oczywiście pamiętamy o sporządzeniu protokołu powypadkowego. Jednak to nie wszystko, trzeba również wypełnić statystyczną kartę wypadku. Tu powstaje pytanie, czy należy sporządzić jedna kartę, czy może kilka kart? Eksperta Portalu bhp wyjaśnia, jak w prawidłowy sposób, wywiązać się w takim przypadku z obowiązku sporządzenia statystyczne karty wypadku przy pracy. »

Wypełnianie dokumentacji po wypadku przy pracy może przysporzyć trudności. Jednym z często pojawiających się pytań w trakcie wypełniania dokumentacji powypadkowej jest czy sporządzać i wysyłać statystyczną kartę wypadku w przypadku wypadku w drodze do/z pracy? Poznaj odpowiedź na to pytanie. »

Jeżeli wydarzy się wypadek przy pracy, sporządzenie całej dokumentacji powypadkowej a następnie przekazanie jej właściwym podmiotom może rodzić wiele pytań. Jednio z takich pytań może dotyczyć sposobu przekazywania statystycznej karty wypadku do GUS, w sytuacji gdy zakład pracy nie ma hasła dostępowego do portalu sprawozdawczego GUS. Ekspert Portalu BHP wyjaśnia krok po kroku, jak należy wówczas postąpić. »

Często przy wypełnianiu statystycznej karty wypadku rodzi się pytanie, czy taką kartę sporządzam tylko w przypadku wypadku przy pracy, czy również w przypadku wypadku w drodze do/z pracy? Ekspert Portalu BHP udziela odpowiedzi na ten temat.  »

Pytanie: Wypadek przy pracy miał miejsce w 2014 r. i został uznany za wypadek przy pracy z winy pracownika (naruszenie przepisów bhp). Z ZUS wypłacone zostało pracownikowi świadczenie z tytułu ubezpieczenia wypadkowego. Z OC pracodawcy poszkodowany nie korzystał, gdyż nie wiedział o takiej możliwości, nikt go wówczas nie poinformował o niej. Dowiedział się o posiadaniu przez pracodawcę OC i możności uzyskania odszkodowania dopiero po 5 latach od wypadku. Czy w takich wypadkach roszenia o odszkodowanie wobec pracodawcy ulega przedawnieniu?. »