Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracy

Pytanie: Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy po zapoznaniu się z treścią protokołu powypadkowego nie wnosił żadnych uwag do niego. Protokół został zatwierdzony przez prezesa firmy. Po kilku dniach pracownik zmienił zdanie i chce wnieść swoje odwołanie od ustaleń powypadkowych. Co w tej sytuacji należy zrobić? »

Pytanie: Czy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy u poprzedniego pracodawcy, a nie zgłosił tego faktu w trakcie trwania umowy, może starać się o ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku u tego byłego pracodawcy? Jak powinno wyglądać takie zgłoszenie? »

Pytanie: Czy wypadek ciężki, śmiertelny zleceniobiorcy należy zgłaszać do PIP i prokuratury? »

Pytanie: Co z dalszym postępowaniem powypadkowym (sporządzenie protokołu powypadkowego) w przypadku gdy poszkodowany utracił pamięć w wyniku ciężkiego wypadku? Wszelkie informacje pochodzą tylko od świadka wypadku. »

Pytanie: Pracownik podwykonawcy zatrudniony na umowę zlecenie ulega ciężkiemu wypadkowi na budowie. Przypadkowo odsłania źle zabezpieczony i nieoznakowany otwór technologiczny w podłodze (zabezpieczeń dokonywał główny wykonawca robót). Kończy się to upadkiem z wysokości i ciężkimi obrażeniami ciała. Co z odpowiedzialnością w takim wypadku? »

Pytanie: Pracownik w 2016 roku uległ wypadkowi przy pracy. Po zakończeniu postępowania nie zdecydował się stanąć na komisję ZUS. W 2018 roku odszedł na emeryturę jednak stan jego zdrowia się pogorszył i jest to związane, jak utrzymuje, z zaistniałym w 2016 roku wypadkiem przy pracy. Obecnie chce stanąć na komisję lekarską ZUS. Czy przekazanie dokumentacji do ZUS odbywa się za pośrednictwem pracodawcy, u którego nastąpił wypadek, czy też pracownik ma występować sam do ZUS z pominięciem byłego zakładu pracy? »

Pytanie: Poszkodowany po wypadku przy pracy, przebywa na zwolnieniu lekarskim. W trakcie zwolnienia lekarskiego skończyła mu się umowa o pracę na czas określony. Czy poszkodowany powinien złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie do byłego pracodawcy (płatnika składek) czy osobiście do jednostki terenowej ZUS? Czy II cześć karty statystycznej wypadku powinno się w tym przypadku wypełnić z ostatnim dniem umowy o pracę, czy w okresie nie przekraczającym 6 miesięcy od daty zatwierdzenia protokołu powypadkowego? »

Pytanie: Czy terminy 14 dni na sporządzenie protokołu powypadkowego i 5 dni na jego podpisanie odnoszą się do dni kalendarzowych, czy są to dni pracy? »

Pytanie: Mamy już sporządzoną dokumentację wypadkową odnośnie wypadku przy pracy (skręcenie w stawie kolanowym) pracownika. Jednak po pewnym czasie okazuje się, że uraz był poważniejszy (pęknięcie łękotki). Czy w takiej sytuacji należy zmieniać protokół powypadkowy? Czy zrobić aneks do protokołu wypadkowego? »

Pytanie: Czy w dokumentacji powypadkowej poszkodowanego pracownika musi znaleźć się dokumentacja medyczna? Czy jest to zgodne z RODO? Czy w razie jakiejkolwiek kontroli brak dokumentacji medycznej wśród dokumentów powypadkowych będzie stanowiło problem lub podstawę do podważenia wiarygodności przeprowadzonego postępowania powypadkowego? »