Bhp przy pracach szczególnie niebezpiecznych

Pytanie: Pracownik wykonuje pracę na wysokości 3m, zatem sklasyfikowaną jako szczególnie niebezpieczna, wymagająca nadzoru. Jakie są obowiązki osoby pełniącej nadzór nad pracami szczególnie niebezpiecznymi? Czy ograniczają się do wezwania pomocy w przypadku niebezpiecznego zdarzenia? Czy osobą pełniącą nadzór może być osoba znajdująca się w sąsiednim pomieszczeniu, która śledzi pracę przez założony monitoring? »

Pytanie: Czy każda osoba, np. kierownik, mistrz itp. upoważniona przez pracodawcę do wydawania pisemnych poleceń na prace w warunkach szczególnie niebezpiecznych powinna mieć uprawnienia dozorowe– świadectwa kwalifikacji? Czy jest tak jedynie w wypadku uprawnień SEP-owskich? »

Pytanie: Czy pracownicy tymczasowi, w rozumieniu ustawy o zatrudnieniu tymczasowym oraz rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp, mogą wykonywać prace szczególnie niebezpieczne związane z użyciem substancji sklasyfikowanych jako stwarzające zagrożenie dla zdrowia lub życia? Czy zachodzi tu sprzeczności z powyższymi przepisami? »

Pytanie: Czy szkolenie dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych z zakresu pracy na wysokości pomimo zrealizowanego szkolenia bhp okresowego jest szkoleniem obowiązkowym, jeżeli pracownicy pracują np. na rusztowaniu? Kto może przeprowadzić takie szkolenie? Jaki stosowny dokument/zaświadczenie wystawić po takim szkoleniu? »

Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na stanowisku malarza armatury, przy obsłudze malarni proszkowych. Czy na tego rodzaju prace konieczne jest wydanie zezwolenia, jako pracy szczególnie niebezpiecznej? »

Pytanie: Jak prawidłowo montować, użytkować i demontować rusztowania i ruchome podesty robocze? »

Pytanie: Czy pracodawca może zmienić listę/wykaz prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, zawarty w rozporządzeniu poprzez jej ograniczenie lub rozszerzenie? »

Pytanie: Pracownik firmy „X” wykonuje okresowo na terenie firmy „Y” prace zaszeregowane do prac szczególnie niebezpiecznych, w związku z czym powinny być wykonywane przez dwie osoby. Jeżeli firma „X” wydelegowała tylko jednego pracownika, ale obok wykonuje swoje prace pracownik firmy „Y” pozostający z nim w kontakcie wzrokowym, to czy można uznać to za wystarczające? »

Pytanie: Ile minimalnie osób musi być przy pracy i asekuracji w studzience kanalizacyjnej, a ile pracowników przy pracach konserwatorskich na pompowni wody czystej? »

Pytanie: Przygotowuję w swoim zakładzie pracy wykaz prac szczególnie niebezpiecznych. Wstępnie zaklasyfikowałem do tych prac: 1.Prace sprzątaczek używających substancji i preparatów chemicznych – popularne detergenty do sprzątania (materiały niebezpieczne). 2. Prace pracowników obsługi, pracujących dorywczo na drabinie do i powyżej 2m oraz obsługujących elektrowciąg łańcuchowy na rampie załadunkowo-rozładunkowej, na wysokości 4m. Prace na wymienionych stanowiskach, wykonywane są najczęściej przez pojedyncze osoby, zwłaszcza podczas pracy na rampie załadunkowo-rozładunkowej. Jak w takiej sytuacji zapewnić bezpośredni nadzór nad tymi pracami, czy instruktażu obejmujący m.in.: imienny podział pracy i kolejność wykonywania zadań skoro w firmie tylko niewielu pracowników jest zdolnych wykonywać takie obowiązki? »