Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

W przypadku niedopełnienia obowiązku zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej przez pracodawcę może być on pociągnięty przez inspektora pracy do odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. A jeżeli to lekarz nie dopełni tego obowiązku może się liczyć z możliwością pociągnięcia do odpowiedzialności zawodowej.

Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są ważną dziedziną firmowego życia, ponieważ mają ogromny wpływ na zdrowie oraz samopoczucie osób zatrudnionych w zakładzie pracy. Dlatego pokazujemy przykład akcji dotyczącej zwiększania świadomości bezpiecznych zachowań wśród pracowników przeprowadzonej w Kompanii Piwowarskiej.

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że z możliwości, które dają nowe przepisy o elastycznym czasie pracy do końca marca 2014 r. skorzystało 707 firm. Głównie były to firmy z Katowic, Rzeszowa, Krakowa i Olsztyna.

Oświetlenie występujące na stanowiskach pracy dzieli się na naturalne (dzienne) i sztuczne (elektryczne). Ze względów profilaktycznych najlepszym oświetleniem dla człowieka jest oświetlenie naturalne. Musi być ono jednak wspomagane przez oświetlenie sztuczne (w ciągu dnia, o zmierzchu, w nocy).

Jeżeli zdarzenie zostało spowodowane wyłącznie zawinionym działaniem ubezpieczonego, a brak jest innych jego przyczyn, można pozbawić ubezpieczonego prawa do świadczeń braku z ubezpieczenia wypadkowego – orzekł Sąd Najwyższy.

Pytanie:  Pracodawca zatrudnia na podstawie umów cywilno-prawnych (umów zleceń) osoby wykonujące czynności sprzątania klatek schodowych, terenów zielonych na osiedlach mieszkaniowych itp., a w okresie zimowym wykonujące czynności odśnieżania chodników. Czy w związku z powyższym pracodawca powinien zapewnić pracownikom zleceniobiorcom odzież/obuwie robocze a w okresie letnim/zimowym, napoje zimne/ciepłe i czy istnieją konkretne przepisy bhp regulujące w/w zagadnienie?

Pytanie:  Czy jest jakiś przepis mówiący jednoznacznie, że dystrybutor lub producent elektronarzędzi (stacji lutowniczej) lub niektórych elektronarzędzi z wirującymi elementami musi dostarczyć z wyrobem Deklarację zgodności?

Pytanie:  Czy w pomieszczeniu wyposażonym jedynie w wentylację grawitacyjną (brak wentylacji mechanicznej i klimatyzacji), w którym nie otwiera się okno można urządzić pomieszczenie stałej pracy doposażając to pomieszczenie jedynie w klimatyzator przenośny wolnostojący? Czy okna w pomieszczeniach stałej pracy muszą być co najmniej uchylne?

Pytanie:  Kilku pracowników w ramach swoich obowiązków musiało uczestniczyć w kolacji z zaproszonymi przez firmę gośćmi. Kolacja miała charakter spotkania służbowego. Podczas dojazdu na kolację (jechali wynajętym opłaconym przez firmę samochodem) mieli wypadek, w wyniku którego kilka osób doznało urazów. Jak należy zakwalifikować takie zdarzenia? Czy ma to charakter wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy?

Pytanie:  Stosujemy różnego rodzaju środki chemiczne, które przelewamy do opakowań zastępczych, które są oznakowane nazwą danego środka. Jak powinna wyglądać naklejka informacyjna aby spełniała wymagania REACH.

Gra szkoleniowa firmy K&P

Gra szkoleniowa BHP

Gra szkoleniowa BHP

11 kwietnia 2014 r. wchodzi w życie zmiana do rozporządzenia w sprawie wymagań w zakresie odległości i...

Od 12 marca zaczną obowiązywać ramowe programy podstawowych przeszkoleń w zakresie bezpieczeństwa i...

Od 11 kwietnia obowiązuje rozporządzenie ministra infrastruktury i rozwoju z 21 marca 2014 r. w sprawie zmiany...

Pytanie:  Zgodnie z rozporządzeniem składowanie materiałów palnych na drogach komunikacji...

Warunki ochrony przeciwpożarowej magazynu wynikają z kilku czynników. Ważna jest więc technologia...

Pytanie:  Komu składamy raport o bezpieczeństwie i higienie pracy w podmiocie leczniczym w zakresie zranień...

Pytanie:  Czy w karcie oceny ryzyka zawodowego pracodawca powinien poinformować pracownika o środkach ochrony...

Pytanie:  Kilku pracowników w ramach swoich obowiązków musiało uczestniczyć w kolacji z...