LIPIEC 2026

Odbiór SAT maszyny pozwala sprawdzić, czy urządzenie po dostawie, montażu i podłączeniu w zakładzie pracy jest gotowe do bezpiecznego użytkowania. To etap, na którym należy ocenić nie tylko działanie maszyny, ale także jej ustawienie, dostęp do elementów obsługowych, zabezpieczenia, dokumentację i warunki pracy operatora.

LIPIEC 2026

Odbiór FAT maszyny to ważny etap przed dostawą urządzenia do zakładu pracy. Pozwala sprawdzić, czy maszyna została wykonana zgodnie z zamówieniem, dokumentem URS, wymaganiami technicznymi oraz ustaleniami dotyczącymi bezpieczeństwa. Obejrzyj webinar i dowiedz się, jak przygotować się do odbioru FAT, aby wychwycić błędy jeszcze u dostawcy.

SIERPIEŃ 2026

Odbiór techniczny maszyny to etap, na którym warto wychwycić błędy mogące wpływać na bezpieczeństwo operatorów, zgodność z wymaganiami BHP i późniejszą eksploatację urządzenia. W trzeciej części szkolenia ekspert omawia praktyczne case study i pokazuje, jakie nieprawidłowości mogą pojawić się przy przekazywaniu maszyny do użytku.

WRZESIEŃ 2026

Czy Twoja ocena ryzyka zawodowego (ORZ) to wciąż tylko „kolejny segregator dla PIP”, aktualizowany naprędce przed kontrolą? W nowoczesnych organizacjach, które wdrożyły lub wdrażają normę ISO 45001, takie podejście to prosta droga do poważnych niezgodności podczas audytu certyfikującego.

Międzynarodowy standard ISO 45001 całkowicie zmienia reguły gry. Przekształca tradycyjną, tabelaryczną ocenę ryzyka w dynamiczne narzędzie biznesowe, które zamiast tylko mnożyć liczby w matrycy, realnie zarządza procesami, a nawet... szuka szans na rozwój firmy.

PAŹDZIERNIK 2026

Czy Twoja ocena ryzyka zawodowego to dokument tworzony w samotności przez behapowca za biurkiem? Jeśli tak, to podczas audytu normy ISO 45001 czeka Cię poważny problem. Jednym z najbardziej bezwzględnych wymagań międzynarodowego standardu jest wykazanie realnego przywództwa kierownictwa (Leadership) oraz współudziału pracowników (Partycypacji) w tworzeniu i aktualizowaniu oceny ryzyka.

Audytor certyfikujący nie pyta już tylko: „Czy macie kartę oceny ryzyka?”. Pyta: „Jak zarząd wspierał ten proces?” oraz „W jaki sposób pracownik z hali produkcyjnej wpłynął na wskazane tam środki zaradcze?”.