• x
  • Portal BHP
  • Ocena ryzyka
    • Przykłady
    • Obowiązki pracodawcy
    • Metody
  • Szkolenia BHP
    • Rozwój zawodowy
    • Szkolenie wstępne
    • Szkolenie okresowe
    • Instruktaże stanowiskowe
  • Wypadki i choroby
    • Postępowanie powypadkowe
    • Kwalifikacja zdarzeń
    • Choroby zawodowe
    • Analizy wypadków
  • Warunki pracy
      • Prace na wysokości
      • Instrukcje bhp - wskazówki
      • Transport i magazynowanie
      • Środowisko pracy
      • Środki ochrony indywidualnej
      • Prace szczególnie niebezpieczne
      • Oznakowania w zakładzie pracy
      • Maszyny i urządzenia
      • Ergonomia
      • Czynniki szkodliwe i niebezpieczne
      • BHP w różnych branżach
  • Ochrona PPOŻ
    • Zapobieganie i zwalczanie pożarów
    • Szkolenia przeciwpożarowe
    • Instrukcja przeciwpożarowa
  • Prawa i obowiązki
    • Prawa i obowiązki służby bhp
    • Prawa i obowiązki pracownika
    • Prawa i obowiązki pracodawcy
    • BHP dla początkujących
    • BHP dla właścicieli
  • Pierwsza pomoc
    • Osoby do udzielania pierwszej pomocy
    • Apteczka pierwszej pomocy
    • Postępowanie z poszkodowanym przytomnym
    • Postępowanie z poszkodowanym nieprzytomnym
    • Postępowanie w przypadku zachorowań i nagłych stanów
    • Postępowanie w przypadku urazów
    • Postępowanie w przypadku braku oddechu

  • Narzędzia
    • Akty
      prawne
    • Ocena ryzyka
    • Instrukcje BHP
    • Filmy szkoleniowe
    • Wzory dokumentów
    • Listy kontrolne
    • Programy szkoleń
    • Prezentacje szkoleniowe
    • Testy
      i ćwiczenia
    • Najnowsze orzeczenia
    • Kalkulatory
    • BHP Forum
  • Zamów dostęp »
  • |
  • Zadaj pytanie ekspertowi »
  • x
  • Portal BHPPortal BHP
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • x
  • Ocena ryzyka
    • Przykłady
    • Obowiązki pracodawcy
    • Metody
  • Szkolenia BHP
    • Rozwój zawodowy
    • Szkolenie wstępne
    • Szkolenie okresowe
    • Instruktaże stanowiskowe
  • Wypadki i choroby
    • Postępowanie powypadkowe
    • Kwalifikacja zdarzeń
    • Choroby zawodowe
    • Analizy wypadków
  • Warunki pracy
      • Prace na wysokości
      • Instrukcje bhp - wskazówki
      • Transport i magazynowanie
      • Środowisko pracy
      • Środki ochrony indywidualnej
      • Prace szczególnie niebezpieczne
      • Oznakowania w zakładzie pracy
      • Maszyny i urządzenia
      • Ergonomia
      • Czynniki szkodliwe i niebezpieczne
      • BHP w różnych branżach
  • Ochrona PPOŻ
    • Zapobieganie i zwalczanie pożarów
    • Szkolenia przeciwpożarowe
    • Instrukcja przeciwpożarowa
  • Prawa i obowiązki
    • Prawa i obowiązki służby bhp
    • Prawa i obowiązki pracownika
    • Prawa i obowiązki pracodawcy
    • BHP dla początkujących
    • BHP dla właścicieli
  • Pierwsza pomoc
    • Osoby do udzielania pierwszej pomocy
    • Apteczka pierwszej pomocy
    • Postępowanie z poszkodowanym przytomnym
    • Postępowanie z poszkodowanym nieprzytomnym
    • Postępowanie w przypadku zachorowań i nagłych stanów
    • Postępowanie w przypadku urazów
    • Postępowanie w przypadku braku oddechu
  • Zamów usługi BHP
  • Portal BHPPortal BHP
  • x
  • Ocena ryzyka
    • Przykłady
    • Obowiązki pracodawcy
    • Metody
  • Szkolenia BHP
    • Rozwój zawodowy
    • Szkolenie wstępne
    • Szkolenie okresowe
    • Instruktaże stanowiskowe
  • Wypadki i choroby
    • Postępowanie powypadkowe
    • Kwalifikacja zdarzeń
    • Choroby zawodowe
    • Analizy wypadków
  • Warunki pracy
      • Prace na wysokości
      • Instrukcje bhp - wskazówki
      • Transport i magazynowanie
      • Środowisko pracy
      • Środki ochrony indywidualnej
      • Prace szczególnie niebezpieczne
      • Oznakowania w zakładzie pracy
      • Maszyny i urządzenia
      • Ergonomia
      • Czynniki szkodliwe i niebezpieczne
      • BHP w różnych branżach
  • Ochrona PPOŻ
    • Zapobieganie i zwalczanie pożarów
    • Szkolenia przeciwpożarowe
    • Instrukcja przeciwpożarowa
  • Prawa i obowiązki
    • Prawa i obowiązki służby bhp
    • Prawa i obowiązki pracownika
    • Prawa i obowiązki pracodawcy
    • BHP dla początkujących
    • BHP dla właścicieli
  • Pierwsza pomoc
    • Osoby do udzielania pierwszej pomocy
    • Apteczka pierwszej pomocy
    • Postępowanie z poszkodowanym przytomnym
    • Postępowanie z poszkodowanym nieprzytomnym
    • Postępowanie w przypadku zachorowań i nagłych stanów
    • Postępowanie w przypadku urazów
    • Postępowanie w przypadku braku oddechu

Narzędzia
  • Akty
    prawne
  • Ocena ryzyka
  • Wzory dokumentów
  • Listy kontrolne
  • Programy szkoleń
  • Prezentacje szkoleniowe
  • Testy
    i ćwiczenia
  • Filmy szkoleniowe
  • Instrukcje BHP
  • Najnowsze orzeczenia
  • Kalkulatory
  • BHP Forum

Ważne

» Jak prawidłowo określić kwoty ekwiwalentu za zakup odzieży i obuwia roboczego?
» Zobacz, jak możesz wykorzystać monitoring w postępowaniu powypadkowym nie łamiąc przepisów RODO.
» Do końca września masz czas na dostosowanie się do nowych przepisów o monitoringu wizyjnym, aby uniknąć kary.
» Na zwolnienie ze szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych jeszcze trzeba poczekać
» Co zrobić, jeżeli na terenie Twojego zakładu inna firma prowadzi prace remontowe i nie przestrzega przepisów bhp?
» Sprawdź, czy potrzebne są dodatkowe zgody pracowników na przetwarzanie ich danych do celów szkoleń bhp prowadzonych przez firmę zewnętrzną, aby nie naruszyć przepisów RODO
» Dane o wypadkach przy pracy wskazują nad czym i gdzie należy pracować, aby ograniczyć ich występowanie.
» Możesz wykorzystać nagrania z monitoringu zakładowego do szkoleń bhp, ale pamiętaj o ochronie danych osobowych, aby uniknąć kary
» Wypadek pracownik „na wagarach” – czyli, jak zakwalifikować wypadek w drodze do/z pracy podczas samowolnego opuszczenia zakładu pracy
» Sprawdź, jak ustalić górną granicę temperatury w miejscu pracy i bądź przygotowany na pytania pracowników.

Jak prawidłowo określić kwoty ekwiwalentu za zakup odzieży i obuwia roboczego?

  • piątek, 22 czerwca 2018
  • Autor: Sebastian Kryczka
6cf3e5f124e7205c57845f62f7c614421d277135-medium
Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odzieży i obuwa roboczego w określonych przypadkach. Pracodawca może zwolnić się z tego obowiązku jeżeli dopuścić używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego. Wiąże się to jednak z koniecznością wypłaty pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego. Rodzi się wówczas pytanie: jak prawidłowo wskazać kwoty ekwiwalentu za zakup odzieży i obuwia w formie... »
camera-1639219_640

Zobacz, jak możesz wykorzystać monitoring w postępowaniu powypadkowym nie łamiąc przepisów RODO.

  • czwartek, 21 czerwca 2018
  • Autor: Sebastian Kryczka
monitoring-401776_640

Do końca września masz czas na dostosowanie się do nowych przepisów o monitoringu wizyjnym, aby uniknąć kary.

  • środa, 20 czerwca 2018

Najnowsze poradywięcej »

Pracownika wracającego na swoje stanowisko pracy po przeniesieniu nie zawsze musisz kierować na badania lekarskie i możesz oszczędzić koszty
Czy trzeba poddać prezesa szkoleniu wstępnemu bhp?
Jak ustalić organizatora prac z użyciem wózków jezdniowych?
Sprawdź, kogo powinieneś zapoznać z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika młodocianego, aby właściwe wywiązać się z tego obowiązku
Pisemne potwierdzenie zapoznania z instrukcją bhp
Szkolenia wstępnego bhp nie przeprowadzisz w formie wideokonferencji

Zapisz się na newsletter Portalu BHP »

Aktualności więcej »

Na zwolnienie ze szkolenia okresowego pracowników administracyjno-biurowych jeszcze trzeba poczekać » 2018-06-19

Co zrobić, jeżeli na terenie Twojego zakładu inna firma prowadzi prace remontowe i nie przestrzega przepisów bhp? » 2018-06-15

Sprawdź, czy potrzebne są dodatkowe zgody pracowników na przetwarzanie ich danych do celów szkoleń bhp prowadzonych przez firmę zewnętrzną, aby nie naruszyć przepisów RODO » 2018-06-15

Zmiany w prawie więcej »

Ponowny nowy jednolity tekst Kodeksu pracy w 2018 r. 2018-05-21
Wyższe jednorazowe odszkodowanie za wypadek w rolnictwie 2018-05-14
Nowe przepisy bhp w odlewniach metali 2018-04-10

Blog więcej »

Jaką rolę w przeciwdziałaniu mobbingowi może lub powinna odegrać służba bhp?
Sebastian Kryczka 2018-06-18
Kiedy powołać koordynatora ds. bhp, aby prawidłowo wywiązać się z obowiązków współdziałania pracodawców?
Sebastian Kryczka 2018-06-12
Badania profilaktyczne – obowiązek agencji czy pracodawcy użytkownika? Inspektor PIP nie będzie tego rozstrzygał ale egzekwował
Sebastian Kryczka 2018-06-04
Czynny udział służby bhp w postępowaniu kontrolnym i pokontrolnym PIP, może uchronić pracodawcę przed negatywnymi skutkami kontroli
Sebastian Kryczka 2018-05-28
Monitor z wklęsłym ekranem – czy może być częścią komputerowego stanowiska pracy? Sprawdź zanim zainwestujesz.
Sebastian Kryczka 2018-05-21
Specjalista BHP

Porady ekspertów

Podobne porady

Anna Błażejczyk

Osoby wyznaczone do udzielania pierwszej pomocy w ZOZ

Kategoria: Osoby do udzielania pierw...
Pytanie: Czy w przychodni NZOZ, jako osoby wyznaczone do udzielania pierwszej pomocy mogą być wyznaczone pielęgniarki oraz lekarze zatrudnieni na podstawie umowy o pracę? Czy obowiązkowo muszą przejść szkolenie z zakresu pierwszej... »

Anna Błażejczyk - Specjalista zakresu ochrony zdrowia

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Lista osób wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy
  • Prawo wejścia służby bhp na teren budowy
  • Lista osób wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy
Norbert Szymkiewicz

Ocena Ryzyka Zawodowego metodą Polskiej Normy PN-N-18002

Kategoria: Ocena ryzyka zawodowego
Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy nie jest prostym zadaniem i może przysparzać trudności nawet doświadczonym pracownikom. Jest to również zadanie bardzo odpowiedzialne, bowiem źle zidentyfikowane zagrożenia lub... »

Norbert Szymkiewicz - Inspektor ds. BHP/PPOŻ i ochrony środowiska.

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Lista kontrolna procedury oceny ryzyka zawodowego
  • Jaką objętość powinna mieć ocena ryzyka zawodowego?
  • Zagrożenia z listy kontrolnej a ocena ryzyka metodą Risc Score
Waldemar Klucha

Jakie są wymagania dla drzwi do archiwum?

Kategoria: BHP dla właścicieli
Pytanie: Jakie są wymagania odnośnie drzwi do archiwum zakładowego? Czy powinny być to drzwi antywłamaniowe i ogniotrwałe? Jak powinny się otwierać? Czy są inne jakieś wymagania? »

Waldemar Klucha - Specjalista ds. bhp i ochrony ppoż.

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Pomieszczenia higienicznosanitarne dla osób niepełnosprawnych
  • Bezpieczeństwo urządzeń laserowych
  • Wymagania bhp dla pomieszczeń mroźni
Mariusz Foremniak

Pisemne potwierdzenie zapoznania z instrukcją bhp

Kategoria: Instrukcje bhp - wskazów...
Pytanie: Czy pracownik ma obowiązek potwierdzić na piśmie zapoznanie się z instrukcją BHP? »

Mariusz Foremniak - Gł. specjalista ds. bhp, prawnik

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Umowa o dzieło a zaświadczenia dotyczące bhp
  • Dokumentacja pracownicza dotycząca bhp
  • Zapoznanie pracownika z instrukcją przeciwpożarową
  • Bez szkoleń bhp, doświadczenia i nadzoru nie trudno o wypadek
Adam Słomka

Ponowna ocena ryzyka zawodowego

Kategoria: Obowiązki pracodawcy
Pytanie: Czy jest konieczność dokonania ponownej oceny ryzyka zawodowego po wypadku przy pracy, mimo iż w aktualnym opracowaniu są ocenione zagrożenia , które były przyczyną wypadku? »

Adam Słomka - Ekspert z zakresu oceny ryzyka zawodowego

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Obowiązki pracodawcy
  • Wykonywanie pracy na terenie innego pracodawcy przez podwykonawców
  • Definicje
Lesław Zieliński

Co zrobić, jeżeli w zakładzie pracy masz starą drabinę bez oznakowania, aby dopełnić obowiązków dotyczących sprzętu

Kategoria: Prace na wysokości
Pytanie: Co zrobić z drabiną, która nie posiada oznakowania, gdyż została wyprodukowana w latach 90-tych lub oznaczenie zostało zniszczone i nie jest czytelne? »

Lesław Zieliński - Rejestrowany audytor pomocniczy SZBP wg ISRS

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Możliwość wzruszenia nakazu oraz wystąpienia inspektora pracy
  • O pomieszczeniach higienicznosanitarnych dla więcej niż 20 pracowników
  • Od 18 stycznia 2009 r. nowe przepisy Kp - liczba pracowników odpowiedzialnych za ppoż
Jan M. Pióro

Co zrobić jeżeli pracownicy mają uczulenie na dostarczone środki ochrony indywidualnej?

Kategoria: Środki ochrony indywidua...
Pytanie: Pracownicy na stanowiskach pracy mają zalecenia odnośnie stosowania środków ochrony indywidualnej w postaci rękawic. Dwie osoby maja uczulenie na te rękawice. Czy te dwie osoby mogą stosować inne rękawice o podobnych... »

Jan M. Pióro - Biegły sądowy w zakresie prawa pracy i bhp

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Co oznaczają piktogramy na opakowaniach chemikaliów?
  • Korzyści finansowe z wprowadzenia procesowego zarządzania bhp w firmie
  • Obuwie robocze a pora zimowa
Bohdan Michalski

Jeszcze raz o badaniach osób kierujących samochodami służbowymi

Kategoria: BHP dla właścicieli
Pytanie: Zatrudniamy pracowników na stanowisku monter sieci wodociągowej i kanalizacyjnej. W ramach obowiązków między innymi są obowiązani do prowadzenia pojazdów do 3,5t. Przewożą tym samochodem ludzi oraz sprzęt i materiały na teren... »

Bohdan Michalski - Biegły sądowy w zakresie prawa pracy i bhp

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Badania celników sprawdzające ich przydatność do służby
  • Skierowanie na badania psychofizyczne kierowcy
  • 6 zasad dawania efektywnej informacji zwrotnej pomoże Ci budować kulturę bezpieczeństwa
  • Skierowanie na badania lekarskie dla kierowców pracowników używających samochody prywatne do celów służbowych
Kinga Grodzicka-Lisek

Sprawdź, do jakiej grupy szkoleniowej zakwalifikować informatyka i jakim szkoleniom wstępnym go poddać.

Kategoria: Szkolenie wstępne
Pytanie: Jakim szkoleniom wstępnym bhp powinien zostać poddany nowo zatrudniony informatyk? Czy stanowisko to zakwalifikować do grupy stanowisk robotniczych czy administracyjno-biurowych? »

Kinga Grodzicka-Lisek - Prawnik specjalizujący w prawie pracy i bhp

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Pracownik apteki na szkoleniu bhp
  • Grupa szkoleniowa bhp pracownika farmacji
  • Pracownicy basenu na szkoleniu bhp - grupy szkoleniowe
Halina Góralska

Pracownika wracającego na swoje stanowisko pracy po przeniesieniu nie zawsze musisz kierować na badania lekarskie i możesz oszczędzić koszty

Kategoria: Prawa i obowiązki pracod...
Pytanie: Pracownik ma ważne badania lekarskie na swoim stanowisku pracy na 3 lata, pracodawca przenosi go na inne stanowisko pracy o innych zagrożeniach na 1 rok. Czy po upływie roku, gdy pracownik powróci na swoje poprzednie... »

Halina Góralska - Gł. Specjalista ds. bhp, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.

Zobacz inne porady tego eksperta »
  • Zdaniem ekspertów przygotowywane zmiany w przepisach bhp mogą negatywnie odbić się na bezpieczeństwie pracowników
  • Jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników podczas gospodarowania odpadami
  • Badania profilaktyczne po urlopie wychowawczym lub innym bezpłatnym urlopie
  • Ustawa z 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r., poz. 1332)

Dobre praktyki BHPwięcej »

Zobacz, jak można kształtować bezpieczne postawy pracowników – czyli miesiąc bezpieczeństwa w Grupie Raben

Zobacz, jak można kształtować bezpieczne postawy pracowników – czyli miesiąc bezpieczeństwa w Grupie Raben

Symulator decyzyjnego czasu reakcji, zabawa w alkogoglach, spotkania z ergonomistami, rysowanie „martwych stref” niewidocznych z kabiny kierowcy. A przede wszystkim dyskusje i niekończące się rozmowy o zdrowiu i bezpieczeństwie w pracy – tak w skrócie upłynął w Grupie Raben kwiecień – czyli Miesiąc Bezpieczeństwa. Skorzystaj ze sprawdzonych pomysłów budowania kultury bhp i wypróbuj w swojej firmie. Przy niewielkim wysiłku możesz poprawić wizerunek swój i firmy. »
Poznaj działania Carlsberg w kierunku „ZERO wypadków”

Poznaj działania Carlsberg w kierunku „ZERO wypadków”

Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy jest nie tylko obowiązkiem każdego pracodawcy, ale też gwarancją efektywności przedsiębiorstwa. W związku z tym Carlsberg Polska wprowadza szereg procedur bezpieczeństwa oraz programów i kampanii budujących kulturę i świadomość pracowników w tym zakresie. Celem Carlsberg jest zredukowanie do ZERA wypadków w browarach Grupy. Zobacz, jakie działania podejmuje w związku z tym firma, aby osiągnąć wytyczony cel. »
„Opiekun bezpieczeństwa” – pomysł na aktywizację pracowników i przestrzeganie zasad bhp

„Opiekun bezpieczeństwa” – pomysł na aktywizację pracowników i przestrzeganie zasad bhp

Jedna z firm należących do Koalicji Bezpieczni w Pracy wprowadziła w swoich zakładach nowy program „Opiekun bezpieczeństwa”. Celem tego przedsięwzięcia jest wzmocnienie poczucia odpowiedzialności i zaangażowania pracowników wobec przestrzegania zasad bhp w codziennych zadaniach, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Jest to kolejny pomysł na budowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników i przykład dobrych praktyki bhp. Poznaj szczegóły tego programu. »

BHP dla początkujących więcej »

Jak prawidłowo określić kwoty ekwiwalentu za zakup odzieży i obuwia roboczego? »
Zobacz, jak możesz wykorzystać monitoring w postępowaniu powypadkowym nie łamiąc przepisów RODO. »
Co zrobić, jeżeli na terenie Twojego zakładu inna firma prowadzi prace remontowe i nie przestrzega przepisów bhp? »
Sprawdź, czy potrzebne są dodatkowe zgody pracowników na przetwarzanie ich danych do celów szkoleń bhp prowadzonych przez firmę zewnętrzną, aby nie naruszyć przepisów RODO »
Możesz wykorzystać nagrania z monitoringu zakładowego do szkoleń bhp, ale pamiętaj o ochronie danych osobowych, aby uniknąć kary »
Wypadek pracownik „na wagarach” – czyli, jak zakwalifikować wypadek w drodze do/z pracy podczas samowolnego opuszczenia zakładu pracy »
Sprawdź, jak ustalić górną granicę temperatury w miejscu pracy i bądź przygotowany na pytania pracowników. »
Sprawdź, co musisz wiedzieć, aby w prawidłowy sposób dokonać przydziału środków higieny osobistej. »
Zobacz, jak możesz postąpić z pijanym pracownikiem, aby spać spokojnie »
Zadbaj o bhp pracujących w polu elektromagnetycznym i uniknij konsekwencji związanych z ekspozycją na to promieniowanie. »

Filmy szkoleniowe więcej »

Ocena Ryzyka Zawodowego metodą Polskiej Normy PN-N-18002

Ocena Ryzyka Zawodowego metodą Polskiej Normy PN-N-18002

Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy nie jest prostym zadaniem i może przysparzać trudności nawet doświadczonym...

Behawioralne podejście do BHP

Behawioralne podejście do BHP

Jak wynika z danych GUS najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy jest niewłaściwe zachowanie się pracownika. Z tego właśnie powodu zaistniało...

Atak terrorystyczny w szkole

Atak terrorystyczny w szkole

Media codziennie donoszą o atakach terrorystycznych na całym świecie. Trzeba więc zdawać sobie sprawę z zagrożenia. Trzeba też być...

Polecamy kancelarie

Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września
Wyświetl wizytówkę

Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź
Wyświetl wizytówkę

DOLNOŚLĄSKIE KONSORCJUM OBSŁUGI WIERZYTELNOŚCI

ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław
Wyświetl wizytówkę

Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

ul. Słupecka 9/1, Gdynia
Wyświetl wizytówkę

Kancelaria MERITUM

ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków
Wyświetl wizytówkę

Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa
Wyświetl wizytówkę

Kancelaria Prawa Pracy - Anna Telec

ul. Stanisława Dygata 3 lok. 46, 01-748 Warszawa
Wyświetl wizytówkę

Accreo

ul. Próżna 7, 00-107 Warszawa
Wyświetl wizytówkę

Kancelaria Prawna Skarbiec

ul. Maciejki 13, 02-181 Warszawa
Wyświetl wizytówkę

Co o nas mówią?

Bardzo dziękuję za możliwości korzystania z indywidualnych konsultacji. Przez nowego pracodawcę zostałem poproszony o opinię na temat najnowszych zaleceń, nie byłem pewien, jakie zmiany zostały wprowadzone i jak interpretować przepisy. Nie wiedziałem, kto mógłby potwierdzić moje tezy. Ekspert Państwa portalu rozwiał moje wątpliwości.

Marian Skrzypkowski, specjalista ds. bhp

Zniechęcony szukałem sposobu jak urozmaicić moje wykłady. Chciałem je uatrakcyjnić i zainteresować grupę. Przygotowałem nawet prezentację w formie slajdów oraz materiały rysunkowe dla grupy. Mimo wszystko nadal brakowało mi dobrego przykładu, czy też wykresu, który dobitnie pokazałby całą zależność. Na Waszym portalu znalazłem testy i ćwiczenia na szkolenia, gotowe prezentacje PowerPoint i programy szkoleń, a nawet filmy video. Tego właśnie szukałem!

Wojciech Widłak, stały klient

Jestem behapowcem od ponad 30 lat. Pracownicy firmy, w której pracuję, pytają mnie o bardzo różne sprawy, dlatego muszę być na bieżąco. Dziękuje za informacje dostępne na Portalu BHP, zwłaszcza za Aktualności, Analizy wypadków i Rozwój zawodowy – to działy, z których najczęściej korzystam. Pozdrawiam.

Bohdan Zaleśny

Biblioteka BHP

Narzędzia

  • Akty prawne
  • Najnowsze orzeczenia
  • Wzory dokumentów
  • Listy kontrolne
  • Gry szkoleniowe
  • Instrukcje BHP
  • Testy i ćwiczenia
  • Prezentacje szkoleniowe
  • Ocena ryzyka
Specjalista BHP

O Nas

  • O portalu
  • Kontakt
  • Redakcja portalu
  • Współpraca
  • Zamów dostęp do portalu

Przydatne linki

  • Centrum Obsługi Klienta
  • Regulamin portalu
  • Polityka prywatności
  • Najczęściej zadawane pytania

Inne nasze serwisy:

Pomiary w elektryce Logistyka i transport ekspert Aktualności ochrony środowiska Portal Oświatowy Serwis Ochrony Środowiska
© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

/WiedzaiPraktyka

/wip

Specjalista BHP
Specjalista BHP
wiper-pixel