Poradnia - Portal BHP

Poradnia odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania

Zadaj pytanie ekspertowi »

Przykładowe pytania

Czy każdy kierownik może prowadzić szkolenie bhp? »
Pytanie: Czy kadra kierownicza może przeprowadzać szkolenia bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych? W mojej firmie 500 osób pracodawca nakazał szkolić robotników kadrze kierowniczej, która ma odbyte szkolenie okresowe dla kadry kierowniczej oraz metodykę. Z przepisów o szkoleniach oraz o służbie BHP absolutnie nie wynika, że mogą to wykonywać. Oni nic nie wiedzą na temat zagrożeń, warunków szkodliwych, procedury powypadkowej itp.
Kurs pedagogiczny dla wykładowców praktycznej nauki zawodu »
Pytanie: Czy osoba, która prowadzi szkolenie okresowe bhp dla osób na kierowniczych stanowiskach w tym z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp powinna ukończyć kurs pedagogiczny dla wykładowców praktycznej nauki zawodu?
Regulacje prawne w zakresie zasad szkolenia w dziedzinie bhp »
Pytanie: Czy w tym roku Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało nowe przepisy dotyczące uprawnień organizacji szkoleń bhp przez organizatorów szkoleń bhp w świetle obowiązującego dotychczas rozporządzenia w sprawie szkoleń bhp?
Kiedy przeprowadzić pierwsze szkolenie okresowe bhp w przypadku częstej rotacji na stanowiskach pracy? »
Pytanie: Według rozporządzenia w sprawie szkoleń bhp powinniśmy przeszkolić pracownia rok lub pół roku (zależnie od stanowiska) od momentu pracy na danym stanowisku. Co w sytuacji gdy pracownik często zmienia stanowiska i na żadnym nie przepracuje wspomnianego roku tylko np. 9 miesięcy? Czy w takiej sytuacji nigdy nie przejdzie szkolenia okresowego?
Kto powinien podpisać się na karcie szkolenia wstępnego? »
Pytanie: Czy na karcie szkolenia wstępnego przy szkoleniu ogólnym w miejscu „imię i nazwisko osoby szkolącej” wystarczy wpisać lub wydrukować imię i nazwisko osoby szkolącej, czy wymagany jest podpis z pieczątką? Przy dużej ilości szkolonych osób podbijanie i podpisywanie każdej karty jest uciążliwe.
Szkolenia bhp pracodawcy na kontrakcie menadżerskim nie zawsze konieczne, ale zalecane »
Pytanie: Czy pracodawca, który nie jest zatrudniony na umowę o pracę tylko tzw. kontrakt menadżerski musi przechodzić wstępne oraz okresowe szkolenia bhp?
Zmiana stanowiska z kierowniczego na administracyjno-biurowe nie zawsze wymaga nowego szkolenia okresowego bhp »
Pytanie: Szkolenie okresowe BHP dla pracowników kierujących pracownikami posiada szeroki program i trwa 16 godzin, wobec tego jest obszerniejsze aniżeli dla pracowników biurowych (8 godzin). Czy w związku z tym, gdy pracownik zmienia stanowisko z kierującego pracownikami na biurowe jest obowiązek przeprowadzania szkolenia okresowe BHP dla pracowników biurowych?
Co zrobić, gdy termin szkolenia okresowego bhp pracownika upłynął podczas jego nieobecności w pracy? »
Pytanie: Pracownik wraca po chorobowym lub po urlopie macierzyńskim. W czasie tej przerwy w pracy upłynął termin jego szkoleń okresowych. Czy w związku z tym należy poddać pracownika szkoleniu okresowemu BHP od razu w dniu jego powrotu do pracy (praca zmianowa), czy też istnieje w prawie jakiś czasookres (np. do miesiąca po powrocie do pracy), do którego to szkolenie należy przeprowadzić?
Sprawdź, kiedy trener będzie mógł przeprowadzić instruktaż stanowiskowy. »
Pytanie: Czy instruktaż stanowiskowy dla nowego pracownika może wykonać pracownik z funkcją trenera danego obszaru, nie posiadający szkolenia w zakresie kierowania pracownikami, ale posiadający wiedzę merytoryczną w zakresie wykonywanych czynności?
Jak przeprowadzić instruktaż stanowiskowy w przypadku zmian w ciągu technologicznym? »
Pytanie: Co powinien obejmować instruktaż stanowiskowy w przypadku wprowadzenia zmian w istniejącym już ciągu technologicznym? Czy może być krótszy niż 8 godzin?

Zobacz więcej pytań i odpowiedzi »

To tylko kilka ostatnich pytań i odpowiedzi z naszej bazy.
Pozostałe 41.000 pytań i odpowiedzi czeka w zasięgu ręki...

Chcę zadać pytanie ekspertowi »

Nasi eksperci

Anna Błażejczyk

Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie. Karierę zawodową zaczynała w kancelarii radcy prawnego w Warszawie. Od 1999 r. do 2015 r. pracownik Ministerstwa Zdrowia, specjalista zakresu ochrony zdrowia oraz prawa medycznego, a także w zakresie spraw związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym. Autorką licznych artykułów i publikacji z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych oraz bhp w obszarze medycyny.

Czytaj więcej »

Mariusz Foremniak

Prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Od 8 lat pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.

Czytaj więcej »

Halina Góralska

mgr administracji, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, Kierownik Działu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, Ochrony Przeciwpożarowej w Poczcie Polskiej S.A., główny specjalista d/s BHP, wykładowca akademicki przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Laureat konkursu PIP "Najaktywniejszy Pracownik Służby BHP" w 2013r. Wieloletni pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie kieruje zespołem pracowników służby BHP i Ochrony Przeciwpożarowej na terenie województwa pomorskiego. Współuczestniczy w projektowaniu kierunków polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.

Czytaj więcej »

Kinga Grodzicka-Lisek

Prawnik, specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Kilkuletni pracownik kancelarii adwokackiej. Autorka wielu tekstów i porad w zakresie prawa pracy oraz bhp. Redaktor „Portalu bhp” i była redaktor naczelna „Bhp w firmie” w 2011 r., redaktor prowadząca poradnik „Szkolenia bhp w firmie” w latach 2007-2009.

Czytaj więcej »

Waldemar Klucha

Mgr inż. budownictwa lądowego, absolwent Wydziału Budownictwa i Architektury Politechniki Łódzkiej. Główny specjalista ds. bhp, specjalista ds. ochrony ppoż. w firmie doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA SA

Czytaj więcej »

Sebastian Kryczka

Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.

Czytaj więcej »

Bohdan Michalski

Doktor nauk technicznych, autor publikacji z zakresu zapobiegania wypadkom przy pracy oraz ustalania ich przyczyn i okoliczności. Jako inspektor pracy oraz biegły sądowy z listy Sądu Okręgowego w Warszawie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy posiada szerokie doświadczenie praktyczne w tej tematyce. Jest członkiem Stowarzyszenia Ochrony Pracy.

Czytaj więcej »

Aneta Mościcka

Prawnik z odbytą aplikacją sądową, od 2000 roku dziennikarka. Specjalizuje się w prawie: pracy, cywilnym, gospodarczym oraz prawie, związanym z nieruchomościami. Pracuje w "Dzienniku Gazecie Prawnej", współpracuje także z Wydawnictwem Beck oraz z Wydawnictwem Wiedza i Praktyka.

Czytaj więcej »

Jan M. Pióro

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.

Czytaj więcej »

Magdalena Pokrzycka-Walczak

Ekonomistka, dziennikarka, absolwentka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie i Uniwersytetu Warszawskiego. Jej zainteresowania zawodowe koncentrują się wokół zagadnień psychologicznych w zakresie bhp, głównie w obszarach ochrony zdrowia i transportu.

Czytaj więcej »