Przykładowe pytania
Czy każdy kierownik może prowadzić szkolenie bhp? »
Pytanie: Czy kadra kierownicza może przeprowadzać szkolenia bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych? W mojej firmie 500 osób pracodawca nakazał szkolić robotników kadrze kierowniczej, która ma odbyte szkolenie okresowe dla kadry kierowniczej oraz metodykę. Z przepisów o szkoleniach oraz o służbie BHP absolutnie nie wynika, że mogą to wykonywać. Oni nic nie wiedzą na temat zagrożeń, warunków szkodliwych, procedury powypadkowej itp.
Kurs pedagogiczny dla wykładowców praktycznej nauki zawodu »
Pytanie: Czy osoba, która prowadzi szkolenie okresowe bhp dla osób na kierowniczych stanowiskach w tym z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp powinna ukończyć kurs pedagogiczny dla wykładowców praktycznej nauki zawodu?
Regulacje prawne w zakresie zasad szkolenia w dziedzinie bhp »
Pytanie: Czy w tym roku Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało nowe przepisy dotyczące uprawnień organizacji szkoleń bhp przez organizatorów szkoleń bhp w świetle obowiązującego dotychczas rozporządzenia w sprawie szkoleń bhp?
Kto może przeprowadzić szkolenie wstępne bhp podczas urlopu pracownika służby bhp »
Pytanie: Pracuję w firmie jako specjalista ds. BHP. W czasie gdy będę na urlopie będzie przyjmowana do pracy osoba na stanowisko przedstawiciela handlowego. W jaki sposób przeprowadzić, zorganizować szkolenie wstępne? Kto może to zrobić za mnie? Jestem jedyną osobą w firmie w dziale BHP.
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenie a ważność szkoleń bhp »
Pytanie: Pracownik zatrudniony był na umowie o pracę. Do września 2018 r. ma ważne szkolenie okresowe BHP. Od czerwca br. przechodzi na umowę zlecenie. Czy w takim wypadku powinien przejść ponownie szkolenie wstępne i stanowiskowe?
Czy ze szkolenia wstępnego należy sporządzić listę obecności oraz protokół poegzaminacyjny »
Pytanie: Ze szkolenia okresowego musimy sporządzić listę obecności, sprawdzian wiedzy oraz protokół z egzaminu. A jak to jest ze szkoleniem wstępnym. Czy również musi być lista obecności i protokół? Instruktaż stanowiskowy musi zakończyć się egzaminem np. test, ale czy potrzebny jest protokół i lista obecności? Czy wystarczy test wiedzy i podpis na karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest w aktach pracownika?
Jak podzielić szkolenia okresowe bhp (określić grupy szkoleniowe) dla poszczególnych grup pracowniczych »
Pytanie: Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy podaje kto odbywa szkolenia. Czy można zatem szkolenia bhp rozbić na: szkolenie okresowe pracowników służby bhp; szkolenie okresowe dla pracodawców (osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, placówkami edukacyjnymi, spółdzielniami); szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych); szkolenie okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych; szkolenie okresowe dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy, w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji; szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, jednostek naukowo- badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; szkolenie pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy?
Młodociany pracownik przyuczany do wykonywania zawodu też podlega szkoleniom bhp »
Pytanie: Pracownik młodociany jest zatrudniony w warsztacie samochodowym – umowa o pracę na okres 3 lat celem przyuczenia do zawodu (równolegle nauka w szkole zawodowej). Czy w zawiązku z tym takiego pracownika młodocianego obejmuje tylko szkolenie wstępne, czy również okresowe?
Kto przeprowadzi instruktaż pracowników obsługujących wózki jezdniowe na terenie innego pracodawcy »
Pytanie: Pracę na magazynie koordynuje jedna firma, do tej firmy również należą wózki jezdniowe. Pracownicy naszej firmy sporadycznie korzystają z tych wózków widłowych. Posiadają stosowne kwalifikacje i badania lekarskie oraz dopuszczenie wewnętrzne do użytkowania wózków widłowych wydane przez firmę koordynującą. Kto powinien przeprowadzić instruktaż stanowiskowy dla kierowcy wózka naszej firmy, jeżeli u nas nie ma osoby kierującej pracownikami posiadającej stosowne uprawnienia i wiedzę a wózki są własnością firmy koordynującej?
Kwalifikacje kierownika prowadzącego instruktaż stanowiskowy »
Pytanie: Jakie uprawnienia i kwalifikacje powinna posiadać osoba, która przeprowadza pracownikom instruktaż stanowiskowy? Czy długa praktyka zawodowa i rola kierownika jest wystarczającą formą doszkolenia pracownika (wiedza i doświadczenia zawodowe) do przeprowadzania stanowiskowego instruktażu?
To tylko kilka ostatnich pytań i odpowiedzi z naszej bazy.
Pozostałe 41.000 pytań i odpowiedzi czeka w zasięgu ręki...
Nasi eksperci
- 3000 porad na portalu
- 3500 udzielonych indywidualnych odpowiedzi na pytania
- 72 h na otrzymanie indywidualnej odpowiedzi eksperta
- 6 lat na rynku polskim od 2009 roku
- 30 zweryfikowanych ekspertów i praktyków z różnych dziedzin
/WiedzaiPraktyka
/wip