Przykładowe pytania
Czy każdy kierownik może prowadzić szkolenie bhp? »
Pytanie: Czy kadra kierownicza może przeprowadzać szkolenia bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych? W mojej firmie 500 osób pracodawca nakazał szkolić robotników kadrze kierowniczej, która ma odbyte szkolenie okresowe dla kadry kierowniczej oraz metodykę. Z przepisów o szkoleniach oraz o służbie BHP absolutnie nie wynika, że mogą to wykonywać. Oni nic nie wiedzą na temat zagrożeń, warunków szkodliwych, procedury powypadkowej itp.
Kurs pedagogiczny dla wykładowców praktycznej nauki zawodu »
Pytanie: Czy osoba, która prowadzi szkolenie okresowe bhp dla osób na kierowniczych stanowiskach w tym z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp powinna ukończyć kurs pedagogiczny dla wykładowców praktycznej nauki zawodu?
Regulacje prawne w zakresie zasad szkolenia w dziedzinie bhp »
Pytanie: Czy w tym roku Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało nowe przepisy dotyczące uprawnień organizacji szkoleń bhp przez organizatorów szkoleń bhp w świetle obowiązującego dotychczas rozporządzenia w sprawie szkoleń bhp?
Dokumentacja szkoleń bhp »
Pytanie: Jakie dokumenty należy przygotować zarówno na szkolenie wstępne jak i okresowe?
Kto odpowiada za szkolenia bhp pracowników tymczasowych z agencji pracy? »
Pytanie: Agencja pracy dostarcza pracowników tymczasowych zatrudnianych na podstawie różnych umów (o pracę, zlecenie) i nie wiemy kiedy szkolenia wstępne bhp są obowiązkowe a kiedy nie. Dodam, że w umowie pomiędzy zakładem a agencją pracy tymczasowej znajduje się zapis, że szkolenie wstępne bhp będzie przeprowadzane przez pracownika służby bhp z agencji i agencja ponosi za to odpowiedzialność. Kto powinien prowadzić szkolenie wstępne pracowników tymczasowych i czy jest to zależne od rodzaju umowy między agencją a pracownikiem tymczasowym?
Kiedy przeprowadzić pierwsze szkolenie okresowe bhp w przypadku częstej rotacji na stanowiskach pracy? »
Pytanie: Według rozporządzenia w sprawie szkoleń bhp powinniśmy przeszkolić pracownia rok lub pół roku (zależnie od stanowiska) od momentu pracy na danym stanowisku. Co w sytuacji gdy pracownik często zmienia stanowiska i na żadnym nie przepracuje wspomnianego roku tylko np. 9 miesięcy? Czy w takiej sytuacji nigdy nie przejdzie szkolenia okresowego?
Ile czasu powinno trwać szkolenie bhp w formie samokształcenia kierowanego? »
Pytanie: Jak długo powinno trwać samokształcenie kierowane dla pracodawców i osób kierujących pracownikami i jaką należy prowadzić dokumentację dla szkolenia bhp w takiej formie?
Jak powinna być forma prowadzenia dokumentacji ze szkoleń bhp? »
Pytanie: Czy dokumentacja ze szkoleń bhp w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń może być to jeden dokument, np. elektroniczny. A może dokumenty te mogą być prowadzone odrębnie w formie elektronicznej?
Kto może przeszkolić hakowego? »
Pytanie: Jakie wymagania musi posiadać osoba szkoląca przy pracach hakowego? Czy tylko UDT ma takie uprawnienia, aby wydać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia przy pracy hakowego? Czy może Specjalista ds. BHP przeszkolić pracownika i będzie to wystarczające szkolenie? Czy nowe przepisy o bhp przy obsłudze żurawi wprowadziły w tym zakresie jakieś zmiany?
Kilku instruktorów i kilkudniowy instruktaż stanowiskowy – czy to dopuszczalne? »
Pytanie: Czy instruktaż wstępny stanowiskowy dla stanowisk robotniczych może być rozłożony w czasie na kilka dni (np. 4 dni po 2 godziny)? Czy instruktaż wstępny stanowiskowy, który rozkładany jest na dwa dni, może być przeprowadzany i podpisywany przez dwóch kierowników/mistrzów/brygadzistów?
To tylko kilka ostatnich pytań i odpowiedzi z naszej bazy.
Pozostałe 41.000 pytań i odpowiedzi czeka w zasięgu ręki...
Nasi eksperci
- 3500 porad na portalu
- 5400 udzielonych indywidualnych odpowiedzi na pytania
- 72 h na otrzymanie indywidualnej odpowiedzi eksperta
- 9 lat na rynku polskim od 2009 roku
- 30 zweryfikowanych ekspertów i praktyków z różnych dziedzin
/WiedzaiPraktyka
/wip