Kto może przeprowadzić instruktaż stanowiskowy bhp
Zgodnie z rozporządzeniem ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.) instruktaż stanowiskowy prowadzi osoba kierująca pracownikami lub pracodawca. Muszą jednak spełniać określone wymagania.
Osoby prowadzące instruktaż stanowiskowy powinny posiadać odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz być przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
Jeżeli w danym zakładzie nie ma osoby kierującej pracownikami, instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić pracodawca (osoba zarządzająca zakładem) i fakt przeprowadzenia instruktażu potwierdzić w Karcie szkolenia wstępnego.
Wymagane ukończenie szkolenia okresowego
Jeśli pracodawca (lub osoba kierująca pracownikami) posiada ukończone szkolenie okresowe dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, a zatem w trakcie szkolenia został zapoznany z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi organizacji i metod prowadzenia szkolenia w zakresie bhp z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego oraz kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy, to może przeprowadzić instruktaż stanowiskowy.
Tematyka ramowego programu instruktażu stanowiskowego została określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia wskazanego w podstawie prawnej.
Instruktaż ogólny i stanowiskowy może prowadzić ta sama osoba
Warto również zaznaczyć, że nie ma przeszkód, aby przy zachowaniu odpowiednich wymagań ta sama osoba prowadziła instruktaż ogólny i stanowiskowy.
Instruktaż ogólny może prowadzić:
-
pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
-
osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby,
-
pracodawca który sam wykonuje zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
-
pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktaż – mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Tak więc jedna osoba – wyznaczona przez pracodawcę – będzie mogła przeprowadzić instruktaż stanowiskowy i instruktaż ogólny, o ile będzie to osoba kierująca pracownikami, posiadająca aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz jeżeli osoba ta posiada odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz posiada przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia, w szczególności zostały przeszkolone w prowadzeniu instruktażu stanowiskowego.
Podstawa prawna § 5 pkt 3, § 10 ust. 2, § 11 ust. 5 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.).