Nowe wzory na dofinansowanie szkoleń pracowników z Funduszu Pracy

Nowe rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2015 r. w sprawie dofinansowania kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy zostało wydane na podstawie art. 24 ustawy z 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U. poz. 1291 ze zm. z 2015 r. poz. 150).

Nowe rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 listopada 2013 r. w sprawie dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. poz. 1348), które traci moc z dniem 1 lutego 2015 r..

Wprowadzone zmiany mają związek z wejściem w życie od 1 lutego 2015 r. ustawy z 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 150).

W nowym rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej określił następujące wzory:

1. wzór wniosku o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy – załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2. wzór umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia – załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3. wzór zapotrzebowania na środki na dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy, składanego przez starostów (prezydentów miast na prawach powiatu) dysponentowi Funduszu Pracy albo dysponentowi Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – załącznik nr 3 do rozporządzenia,
4. wzory informacji dotyczących wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników – załączniki nr 4 i 5 do rozporządzenia.

Nowe rozporządzenie określa również terminy i sposób przekazywania informacji dotyczących wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia;

Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) przekazuje marszałkowi województwa w terminie do 5. dnia roboczego każdego miesiąca miesięczną informację dotyczącą wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia.

Natomiast marszałek województwa przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy – dysponentowi Funduszu Pracy w przypadku przedsiębiorcy, o którym mowa w art. 3 ust. 1 ustawy, albo dysponentowi Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w przypadku przedsiębiorcy, o którym mowa w art. 3 ust. 1a ustawy, w terminie do 10. dnia roboczego każdego miesiąca, miesięczną zbiorczą informację dotyczącą wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia.