Badanie Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń naszych klientów
Chwalimy się! Większość naszych klientów to Ambasadorzy Portalu Oświatowego
Przedstawiamy wyniki Badania Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń klientów Wiedzy i Praktyki oraz Portalu Oświatowego, przeprowadzonego przez firmę Marketing Relacji.
Badanie SRP© zostało przeprowadzone w kwietniu i maju 2018 r. przez Marketing Relacji Sp. z o.o. wśród Klientów czterech portali internetowych Wiedzy i Praktyki: www.portalfk.pl, www.portalkadrowy.pl, www.portalbhp.pl oraz www.portaloswiatowy.pl.
Ankieterzy zapytali losowo dobranych 1000 Klientów Wiedzy i Praktyki, na ile są zadowoleni z portalu, co według nich jest jego największą zaletą i czy jest coś, co należałoby poprawić. Klientów, którzy ocenili dany portal w skali od 4 do 6, zapytaliśmy także, czy byliby skłonni polecić go swojemu znajomemu.
Wskaźnik satysfakcji Klientów WIP
wyniósł aż +56. Jest to wyjątkowo wysoki wynik w stosunku do średniej statystycznej wynoszącej -27.

Kluczowe zalety Portalu BHP wskazane przez ankietowanych:
Inne wskazywane zalety to:
- Szkolenia i konferencje online
- Obsługa klienta
- Wzory dokumentów
Takie wyniki zobowiązują!
Jesteśmy wdzięczni za tak pozytywną ocenę Portalu BHP. Jednocześnie nie spoczywamy na laurach – zależy nam na dalszym rozwoju i na udoskonaleniu obszarów, które – według naszych Klientów – wymagają jeszcze poprawy. Dlatego zapraszamy do wypełnienia ankiety.
Powiedz nam proszę, jakich tematów, materiałów lub nowych funkcjonalności oczekujesz od Portalu BHP. W podziękowaniu za wypełnienie ankiety przygotowaliśmy drobne upominki.
Redakcja Portalu BHP
Obowiązki wobec zleceniodawców – badania lekarskie i informacja o ryzyku

Zleceniodawca ma obowiązek skierowania zatrudnionych na podstawie umów zleceń na badania lekarskie i poinformowania ich na zasadach określonych dla pracowników o ryzyku zawodowym; zakres usług, których dotyczyć ma badanie i informacja o ryzyku zależy od treści umowy zlecenia. Wydający nakazy wykonania tych obowiązków inspektor pracy nie ma obowiązku ich uzasadniać, gdyż wynikają one wprost z przepisów kodeksowych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 17 kwietnia 2018 r.; sygn. III SA/Kr 1480/17
Michał Culepa
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:
- Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
- Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
- Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
- Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Płatność PayU19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Podobne artykuły
- Czy zatrudnionego na umowę zlecenie trzeba poddać badaniom wstępnym i szkoleniom bhp?
- Sprawdź, kogo powinieneś zapoznać z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika młodocianego, aby właściwe wywiązać się z tego obowiązku
- Będą 4 część akt osobowych pracowników – gdzie znajdą się dokumenty związane z BHP?
Podobne porady
- Czy zatrudnionego na umowę zlecenie trzeba poddać badaniom wstępnym i szkoleniom bhp?
- Sprawdź, kogo powinieneś zapoznać z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika młodocianego, aby właściwe wywiązać się z tego obowiązku
- Będą 4 część akt osobowych pracowników – gdzie znajdą się dokumenty związane z BHP?