Różnorodność i inkluzywność w nowoczesnym miejscu pracy – Nadchodząca konferencja we Wrocławiu.

Współczesna kultura bezpieczeństwa coraz częściej opiera się na fundamencie inkluzywności i szacunku. 26 marca 2026 roku we Wrocławiu odbędzie się wydarzenie, które połączy światy BHP, ochrony przeciwpożarowej, HR oraz zarządzania różnorodnością.
Co znajdzie się w programie konferencji?
Program został podzielony na wystąpienia eksperckie, debatę systemową oraz praktyczne warsztaty:
- Fundamenty inkluzywności: Rola empatii, dialogu i uważności w budowaniu bezpiecznego środowiska zawodowego – inkluzywność jako postawa.
- BHP a potrzeby pracowników: Zarządzanie bezpieczeństwem w kontekście osób z niepełnosprawnościami oraz pracowników neuroróżnorodnych.
- Debata systemowa: Dyskusja pt. „Między systemem, a wrażliwością – jak naprawdę budować inkluzywność?” z udziałem przedstawicieli kluczowych instytucji: Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
- Aspekty prawne i organizacyjne: Prawo pracy w kontekście ochrony godności pracownika oraz komunikacja jako element „miękkiego HR”.
- Warsztaty praktyczne: Dostosowanie procedur BHP i ochrony przeciwpożarowej do potrzeb osób o zróżnicowanych potrzebach oraz budowanie wspierającego środowiska pracy.
Dlaczego warto się zapisać?
Udział w konferencji pozwala na zdobycie wiedzy niezbędnej do budowania nowoczesnych stanowisk pracy, z korzyścią zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Wydarzenie oferuje:
- możliwość wymiany doświadczeń z inspektorami instytucji kontrolnych i ekspertami branżowymi (specjalistami BHP, inspektorami ochrony przeciwpożarowej oraz projektantami przestrzeni pracy);
- praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania standardów równego traktowania w zatrudnieniu.
Kim są organizatorzy?
Wydarzenie jest wynikiem współpracy środowiska naukowego z biznesem w ramach „Programu Firma” – inicjatywy Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW we Wrocławiu, która łączy świat akademicki z praktyką gospodarczą.
W ramach tej inicjatywy Uniwersytet Dolnośląski DSW wraz z firmą VM Complex – specjalizującą się w kompleksowej obsłudze przedsiębiorstw pod kątem BHP, PPOŻ oraz RODO – tworzą wydarzenie otwarte dla wszystkich zainteresowanych tematem inkluzywności i równości w środowisku pracy. Konferencja odbywa się pod patronatem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego, Państwowej Inspekcji Pracy oraz pod patronatem medialnym Portalu BHP.
Wydarzenie jest bezpłatne. Więcej informacji oraz zapisy na stronie internetowej: www.vmcomplex.eu/konferencja.
3:49
Wersja audio została wygenerowana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Mobbing 2026 – nowe przepisy, obowiązki pracodawcy i prawa pracownika »
Dopuszczalna maksymalna temperatura w pracy – co zmieni się z początkiem 2027 roku? »
Wysoka temperatura w pracy – zgłoszenie do PIP może uruchomić kontrolę. Pracodawcy muszą uważać! »