W małych sklepach gorzej z bhp niż w hipermarketach
23.07.2014AKTUALNE
Udostępnij
Państwowa Inspekcja Pracy w 2013 roku skontrolowała pod względem bezpieczeństwa i higieny pracy 164 placówki wielkopowierzchniowe oraz 517 mniejszych sklepów. W hipermarketach i supermarketach najwięcej nieprawidłowości występuje podczas pierwszej wizytacji. W małych sklepach rozmiar wykroczeń jest nadal poważny.
Najczęstszymi przyczynami nieprawidłowości w obszarze bhp, zdaniem kontrolujących inspektorów, są zazwyczaj:
- zła organizacja pracy oraz brak właściwego nadzoru nad pracownikami i sposobem wykonywania przez nich pracy;
- lekceważenie spraw bhp przez pracodawców i kadrę kierowniczą (premiowanie szybkiego wykonania zadania przez pracownika, a nie zgodnie z przepisami bhp);
- pośpiech w okresach znacznego nasilenia prac (np. podczas wzmożonych dostaw towarów);
- nadmierny w stosunku do pojemności magazynów, przepływ towarów, co wymusza ich okresowe składowanie w miejscach do tego nieprzeznaczonych;
- niewłaściwe wykonywanie zadań przez własne służby bhp (w placówkach wielkopowierzchniowych) lub niekorzystanie przez pracodawców (w małych placówkach) z fachowej obsługi w zakresie bhp świadczonej przez pracowników zatrudnionych przy innej pracy lub specjalistów z zewnątrz.
|
Najczęstsze nieprawidłowości dotyczące bhp |
|
|
W hipermarketach |
W małych sklepach |
|
|
Agnieszka Świeboda
prawnik, specjalista ds. bhp,
inspektor ochrony przeciwpożarowej
Słowa kluczowe:
bezpieczeństwo i higiena pracy (bhp)bhp w hipermarketachbhp w małych sklepachbhp w sklepieAutor
Specjalista ds. bhp, prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy, inspektor ochrony przeciwpożarowej, redaktor naczelna „Praktycznych Szkoleń BHP” i „Świata bhp”. Od 2014 r. redaktor prowadząca poradnik „BHP w firmie” oraz magazyn „Aktualności BHP”
Udostępnij
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Mobbing 2026 – nowe przepisy, obowiązki pracodawcy i prawa pracownika »
Dopuszczalna maksymalna temperatura w pracy – co zmieni się z początkiem 2027 roku? »
Wysoka temperatura w pracy – zgłoszenie do PIP może uruchomić kontrolę. Pracodawcy muszą uważać! »