Wspólna praca przynosi owoce: Sprawozdanie roczne EU-OSHA za 2013 r.

17.06.2014AKTUALNE

W swoim sprawozdaniu rocznym za 2013 r. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) wykazała, że z powodzeniem kontynuuje działania w zakresie promowania korzyści gospodarczych wynikających z inwestowania w bezpieczeństwo i higienę pracy przez podkreślanie znaczenia wspólnej pracy.

Dyrektor EU-OSHA, dr Christa Sedlatschek, uważa, że to partnerstwo i współpraca zadecydowały o sukcesach agencji w minionym roku. „Ostatni rok przyniósł agencji istotne sukcesy, w tym zakończenie największej do tej pory kampanii na rzecz zdrowego i bezpiecznego miejsca pracy” – mówi dr Sedlatschek. „Klucz do sukcesu tej kampanii kryje się w jej haśle, które podkreśla znaczenie wspólnej pracy. Temat ten był obecny w naszych działaniach przez cały rok, kiedy to działaliśmy we współpracy z innymi organizacjami, aby dotrzeć do jak najszerszego kręgu odbiorców i zachęcić państwa członkowskie do wspólnej pracy na rzecz budowania potencjału w obszarze bhp dla nowych państw członkowskich”.

Wieloletni plan strategiczny na lata 2014–2020

Jednym z największych osiągnięć agencji w minionym roku było opracowanie i zatwierdzenie wieloletniego programu strategicznego na lata 2014–2020. Program prac, oparty na 6 obszarach priorytetowych, pozwoli na ukierunkowanie działań agencji, tak aby jak najlepiej wykorzystywała dostępne zasoby. Zmiany demograficzne w Europie, w szczególności starzejąca się populacja i większy udział kobiet w pracy zawodowej, miały istotny wpływ na obszary priorytetowe. Program prac agencji przyczyni się znacząco do osiągnięcia celów strategii Europa 2020 na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu w gospodarce Europy.

Sondaż dotyczący bhp

Ponadto opublikowano także wyniki 3. ogólnoeuropejskiego sondażu opinii publicznej dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepytano ponad 16 500 pracowników z 31 krajów na temat stresu związanego z pracą oraz bhp w odniesieniu do starszych pracowników. Wyniki sondażu przedstawione na diagramie pochodzącym ze sprawozdania rocznego pokazują, jak potrzebna jest zarówno kampania Agencji na lata 2014–2015 dotycząca zarządzania stresem, jak i konsolidacja działań w obszarach dotyczących starszych pracowników.

„Zielone miejsca pracy” i Internatywna Ocena Ryzyka Online

W minionym roku agencja opublikowała także wyniki projektu „Prognoza” dotyczącego „zielonych miejsc pracy”, zakończyła przygotowania do 2. wydania przewodniego projektu z zakresu Europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER) oraz opublikowała 9 nowych narzędzi do oceny ryzyka na potrzeby projektu Interaktywnej Oceny Ryzyka Online (OiRA), obejmujących takie zawody, jak fryzjerstwo, usługi gastronomiczne i naprawa pojazdów. Te działania i wiele innych zostały opisane w streszczeniu sprawozdania rocznego, które jest dostępne w 25 językach.

Agencja z niecierpliwością czeka również na rok 2014, który powinien być dla niej szczególnie ekscytujący – rozpocznie ona realizację programu strategicznego, będzie promować nową kampanię i umacniać relacje ze swoimi partnerami.

Słowa kluczowe:
eu osha


Poradnia 48 Portalu BHP

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Bądź codziennie na bieżąco ze zmianami w branży BHP, dzięki aplikacji stworzonej przez najlepszych Ekspertów.