Jakie są warunki przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy?
Do uznania, że niezdolność do pracy powstała wskutek choroby zawodowej choroba ta nie musi być jej wyłączną przyczyną. Jednak sam fakt występowania choroby zawodowej nie wystarcza do uznania, że niezdolność ta powstała wskutek choroby zawodowej. Konieczne jest bowiem by choroba ta była istotną przyczyną niezdolności do pracy – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 14 maja 2014 r., sygn. akt II UK 441/13
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Prawnik z odbytą aplikacją sądową, od 2000 roku dziennikarka. Specjalizuje się w prawie: pracy, cywilnym, gospodarczym oraz prawie, związanym z nieruchomościami.