Pracownik może domagać się od pracodawcy dodatkowego odszkodowania, w razie ciężkiego wypadku.

Michał Culepa
Michał Culepa
16.08.2019AKTUALNE

Pracownik może domagać się od pracodawcy dodatkowego odszkodowania, w razie ciężkiego wypadku.

Otrzymane z tytułu ciężkiego wypadku przy pracy odszkodowanie od ZUS i ubezpieczyciela komercyjnego nie wyklucza uzyskania zadośćuczynienia za utratę zdrowia lub uzupełniającego odszkodowania bezpośrednio od pracodawcy – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 17 lipca 2019 r., w sprawie pracownika domagającego się od pracodawcy dodatkowego odszkodowania.

Autor: 

Michał Culepa
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Jeśli posiadasz konto zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić
jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
29.00 zł netto (35.67 zł brutto)

Płatność SMS
29 zł netto (35.67 zł brutto)

Autor
Michał Culepa
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.