potrącenie z wynagrodzenia

Ekwiwalent zamiast wody dla pracowników a obowiązki BHP

Ekwiwalent zamiast wody dla pracowników – czy to dopuszczalne?

Czy pracodawca może wypłacić ekwiwalent zamiast wody dla pracowników i zebrać od nich oświadczenia, że sami kupią wodę do pracy?

Firma ma problem z księgowaniem i organizacją kaucji za butelki. W związku z tym rozważa wypłatę pracownikom ekwiwalentu zamiast wody oraz zebranie od nich oświadczeń, że będą kupować wodę samodzielnie.

Autor:

Sebastian Kryczka
Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Czy można potrącać kaucję za wodę w pracy?

Woda dla pracowników – potrącanie kaucji za butelki z wypłaty. Czy to legalne?

Pytanie:

Czy można potrącać kaucję za wodę dla pracowników z ich wynagrodzenia? Nowy system kaucyjny w Polsce budzi wątpliwości pracodawców: czy mają prawo żądać kaucji za butelki z wodą i odliczać ją z wypłaty pracownika? Sprawdź, co na ten temat mówią przepisy BHP i Kodeks pracy.

Autor:

Michał Culepa

Obserwuj nas

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

potrącenie z wynagrodzenia

Ekwiwalent zamiast wody dla pracowników – czy to dopuszczalne?

Woda dla pracowników – potrącanie kaucji za butelki z wypłaty. Czy to legalne?

Kontakt

Kategorie

Oferta

O portalu

Informacje