Pracownicy wystąpili z prośba do pracodawcy o umożliwienie udostępnienia pomieszczenia laboratoryjnego po godzinach pracy, w celu wykonywania badań z racji odbywania studiów doktoranckich. Pracownicy będą stosowali substancje chemiczne, które nie zostały sklasyfikowane jako niebezpieczne i będą korzystali z aparatury oraz sprzętu laboratoryjnego pracodawcy. Czy pracodawca może udostępnić takie pomieszczenia i na jakich warunkach? Jak zadbać o kwestie bhp w opisanej sytuacji?
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy każdemu zatrudnionemu – niezależnie od podstawy prawnej na jakiej realizowana jest praca. Problematyka z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy najbardziej kompleksowo jest uregulowana w stosunku do pracowników - jednak na zasadzie art. 304 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą.
Czytaj także: 27 zasad bezpiecznej pracy w laboratorium chemicznym>>>
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
