Staż pracy w służbie BHP odgrywa kluczową rolę przy ustalaniu kwalifikacji wymaganych na stanowiskach inspektorów, specjalistów czy głównych specjalistów ds. BHP. Dotychczas, aby okres zatrudnienia mógł zostać zaliczony jako staż w służbie, konieczne było spełnienie ścisłych kryteriów formalnych – przede wszystkim posiadanie statusu pracownika w rozumieniu Kodeksu pracy. To wykluczało z tej grupy osoby wykonujące zadania służby BHP na podstawie umów cywilnoprawnych lub prowadzące własną działalność gospodarczą. Od 1 stycznia 2026 r. wejdą jednak w życie nowe przepisy, które mogą wpłynąć na sposób ustalania okresu zatrudnienia. Czy oznacza to, że zleceniobiorcy i samozatrudnieni będą mogli zaliczyć swoje doświadczenie do stażu pracy w służbie BHP?
Dlaczego warto przeczytać ten artykuł o stażu pracy w służbie BHP?
Dzięki temu artykułowi:
Czytaj także: Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych wliczane do stażu pracy>>>
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy
oraz kontroli jego przestrzegania
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkoleniowe
