W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto wiedzieć, jak w tym zakresie wspiera powodzian ustawa, określająca prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w momencie wystąpienia klęski powodzi.
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule dowiesz się:
jakie dodatkowe uprawniania przysługują pracownikom z terenów dotkniętych powodzią?
jakie zwolnienia w zakresie przepisów BHP obowiązują wobec pracowników zakładów na terenach objętych powodzią?
jakie zasady wynagradzania oraz udzielania urlopów obowiązują pracodawców wobec pracowników z uwagi na działania związane z usuwaniem skutków powodzi?
Czytaj także: Usuwanie skutków powodzi na polecenie pracodawcy – co na to przepisy BHP?>>>
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkoleniowe
