związki zawodowe ochrona

Jakie działania może podjąć pracodawca w stosunku do pracownika, który przychodzi do pracy przemęczony i w trakcie wykonywania swoich obowiązków ucieka w sen w różnych miejscach zakładu pracy? Na pytania przełożonego dlaczego opuszcza stanowisko pracy nie udziela żadnych wyjaśnień i odchodzi. Czy np. pracodawca może skierować takiego pracownika na badania lekarskie w Instytucie Medycyny Pracy? Pracownik jest jednak osobą chronioną, ponieważ jest członkiem zarządu związku zawodowego w przedsiębiorstwie.