Czynnik ludzki w środowisku pracy
Badając wypadki przy pracy wielokrotnie przewija się, jako jedna z częstych przyczyn, czynnik ludzki – niewłaściwe zachowanie się pracownika. Również podczas projektowania działań w zakresie budowania kultury bezpieczeństwa, systemów zarządzania bhp czy ograniczania ryzyka zawodowego zwracamy uwagę właśnie na czynnik ludzki w środowisku pracy. Jednak przyjrzyjmy się temu zagadnieniu z bliska, czym jest czynnik ludzki w problematyce bhp, jak go rozumieć i jak wykorzystać?
Autor: Norbert Szymkiewicz
Inspektor ds. BHP i ochrony środowiska
Korzyści
Z tego tekstu dowiesz się:
- Czego dotyczą czynniki ludzkie;
- Na jakie zagadnienia w budowaniu kultury bezpieczeństwa wpływa czynnik ludzki;
- Jakie są pierwsze kroki uwzględniania czynnika ludzkiego w organizacji.
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Biologii, specjalizacja Ochrona środowiska. Ukończone Studia Podyplomowe BHP oraz kurs Inspektorów PPOŻ. Pełnienie zadań służby BHP w firmach branży młynarskiej, przemyśle energetyki wiatrowej, deweloperstwie powierzchni magazynowych oraz bankowości. Realizuje również zadania z zakresu Ochrony środowiska – stała obsługa klienta, przygotowywanie Instrukcji magazynowania substancji chemicznych, Instrukcji składowania odpadów. Specjalność: prace na wysokości, bezpieczeństwo pracy z substancjami chemicznymi, gospodarka odpadami, ochrona wód.