Czynnik ludzki w środowisku pracy
Badając wypadki przy pracy wielokrotnie przewija się, jako jedna z częstych przyczyn, czynnik ludzki – niewłaściwe zachowanie się pracownika. Również podczas projektowania działań w zakresie budowania kultury bezpieczeństwa, systemów zarządzania bhp czy ograniczania ryzyka zawodowego zwracamy uwagę właśnie na czynnik ludzki w środowisku pracy. Jednak przyjrzyjmy się temu zagadnieniu z bliska, czym jest czynnik ludzki w problematyce bhp, jak go rozumieć i jak wykorzystać?
Autor: Norbert Szymkiewicz
Inspektor ds. BHP i ochrony środowiska
Korzyści
Z tego tekstu dowiesz się:
- Czego dotyczą czynniki ludzkie;
- Na jakie zagadnienia w budowaniu kultury bezpieczeństwa wpływa czynnik ludzki;
- Jakie są pierwsze kroki uwzględniania czynnika ludzkiego w organizacji.
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Biologii, specjalizacja Ochrona środowiska. Ukończone Studia Podyplomowe BHP oraz kurs Inspektorów PPOŻ. Pełnienie zadań służby BHP w firmach branży młynarskiej, przemyśle energetyki wiatrowej, deweloperstwie powierzchni magazynowych oraz bankowości. Realizuje również zadania z zakresu Ochrony środowiska – stała obsługa klienta, przygotowywanie Instrukcji magazynowania substancji chemicznych, Instrukcji składowania odpadów. Specjalność: prace na wysokości, bezpieczeństwo pracy z substancjami chemicznymi, gospodarka odpadami, ochrona wód.