Wreszcie zima dała o sobie znać - niskie temperatury i opady śniegu. Oznacza to dodatkowe obowiązki dla gmin, zarządców dróg publicznych czy właścicieli i zarządców nieruchomości oraz obiektów budowlanych. Zadaniem wymienionych osób jest odśnieżanie i odladzanie chodników oraz usuwanie nadmiaru śniegu zalegającego na dachach obiektów budowlanych. Sprawdź zatem, jaki jest zakres obowiązków przy odśnieżaniu i kogo można wyznaczyć do odśnieżania dachów?
Jaki jest zakres obowiązków pracowników skierowanych do odśnieżania?
-
usuwanie śniegu, lodu, błota pośniegowego,
-
uszorstnianie nawierzchni (posypywanie piaskiem),
-
sprzątanie, polegające na zebraniu z całej powierzchni, utrzymywanych zimą ciągów komunikacyjnych, odpadów powstałych z materiałów uszorstniających używanych do zwalczania śliskości.
Ważne Odśnieżanie i likwidacja śliskości polega najczęściej na ciągłej, ręcznej pracy pracowników wyposażonych w odpowiednie narzędzia, takie jak: szufle, odkuwacze lodu, miotły itp.
Komu można powierzyć odśnieżanie?
Do prac polegających na odśnieżaniu zewnętrznych ciągów komunikacyjnych często zatrudniane są przypadkowe osoby. Często są to bezrobotni w ramach tzw. robót publicznych i interwencyjnych, uczniowie i studenci odbywający praktyki zawodowe, osoby osadzone w zakładach karnych. Pamiętajcie, że wszystkie te osoby przed dopuszczeniem ich do pracy powinny odbyć instruktaż stanowiskowy. Osoby te powinny zostać również skierowane na profilaktyczne badania lekarskie i uzyskać orzeczenie lekarza medycyny prac,y o braku przeciwwskazani do pracy przy odśnieżaniu.
Trzeba pamiętać, że warunkiem dopuszczenia do pracy na wysokości, przy odśnieżaniu dachu, jest posiadanie przez pracownika:
-
aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do tej pracy (art. 229 § 4 kp),
-
wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także znajomości przepisów oraz zasad bhp (art. 2373 § 1 kp),
-
przeszkolenia w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy (art. 2373 § 2 kp).
Ważne Każdy pracownik zatrudniony do odśnieżania, czy to dachów, czy chodników, musi przed rozpoczęciem tej pracy odbyć instruktaż stanowiskowy.
Czytaj także / Zobacz także:
Jaką odzież roboczą zapewnić pracownikom wyznaczonym do odśnieżania?
Pracownikom usuwającym śnieg należy również zapewnić odpowiednią odzież roboczą, taką jak np.:
- kurtka lub kombinezon ocieplany,
- ocieplane nakrycie głowy,
- rękawice z warstwą nieprzemakalną,
- koszula flanelowa,
- ocieplane i nieprzemakalne spodnie,
- bieliznę termiczną,
- obuwie nieprzemakalne ocieplone z podeszwą antypoślizgową.
Uwaga! To pracodawca ustala rodzaj odzieży roboczej, która ma być stosowana podczas odśnieżania oraz przewidywane okresy jej użytkowania (art. 2378 kp).
Co grozi za niewywiązanie się z obowiązku odśnieżania, odladzania?
Pamiętajcie też, że nawet jeżeli śnieg nie zalega ale topniej, przy zmiennej aurze pogodowej – w ciągu dnia deszcz, a w nocy mróz – nie trudno o oblodzenie nawierzchni. A na śliskiej i oblodzonej nawierzchni chodnika czy drogi wewnętrznej łatwo może dojąć do wypadku. Zatem warto podjąć działania i na przykład posypać chodniki piaskiem.
Przypomnijmy również, że osoby odpowiedzialne za niewłaściwe utrzymanie i użytkowanie obiektu budowlanego lub ten kto nie zapewnia bezpieczeństwa użytkowania obiektu podlega karze: