Postępowanie powypadkowe w związku z wypadkiem przy pracy
Wypadek przy pracy a zerwanie związku z pracą
Pytanie: Pracownik, który uległ wypadkowi jest laborantem i pracuje w laboratorium. Około godz. 12, w czasie pracy, idąc do budynku administracji, uległ wypadkowi - doznał złamania kości śródstopia. Problem polega na tym, że pracownik szedł do budynku administracji w celu sprawdzenia, czy otrzymał pożyczkę z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Czy takie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy?