Obowiązki pracodawcy w zakresie oceny ryzyka zawodwego

Pytanie: Czy przedstawiciel pracodawcy podpisuje się pod oceną ryzyka zawodowego? Czy przedstawiciel pracowników również powinien to zrobić (np. związek zawodowy)? »

Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek zatwierdzania i podpisania oceny ryzyka zawodowego? »

Pytanie: W przedsiębiorstwie na umowę o pracę został zatrudniony pracownik, który wykonuje pracę zdalnie (w miejscu zamieszkania), z małymi wyjątkami (1 raz w miesiącu lub rzadziej), kiedy przyjeżdża do siedziby przedsiębiorstwa. Czy w takiej sytuacji należy sporządzić ocenę ryzyka zawodowego? Czy należy uwzględnić zagrożenia występujące w miejscu jego zamieszkania? »

Pytanie: Czy ocena ryzyka zawodowego ma wpływ na częstotliwość szkolenia okresowego na stanowiskach robotniczych. »

Pytanie: W ramach prac nad ISO muszę zaproponować metody/sposoby ciągłej identyfikacji ryzyka związanego z bezpieczeństwem i higieną pracy. W jaki sposób to zrobić? »

Pytanie: Jak często należy wykonywać ocenę ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach?  »

Pytanie: Czy należy rozszerzyć ocenę ryzyka zawodowego na stanowiskach, gdzie pracownik jest "skazany" na bezpośredni kontakt z klientem, o zarażenie koronawirusem? »

Pytanie: Czy istnieje wymóg aby w zespole do oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy uczestniczył przedstawiciel załogi (brak związków zawodowych)?  »

Pytanie: Czy pracownik młodociany musi mieć odrębną ocenę ryzyka zawodowego, czy wystarczy go ująć w ocenie ryzyka stanowiska, na którym się przyucza? Czy dla pracownika młodocianego należy wykonać odrębne pomiary czynników szkodliwych, czy bazować na tych, które są przeprowadzone dla stanowiska, na którym się przyucza młodocianego? »

Pytanie: Czy wystarczy aby w aktach pracownika było oświadczenie, ze się zapoznał z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku, czy musi być karta oceny ryzyka z podpisem o zapoznaniu się? Czy pracownik powinien otrzymać dokument tj. kartę z oceny ryzyka do zapoznania się tylko, czy do podpisania? Czy zapoznanie nie powinno dotyczyć całości dokumentu z oceny ryzyka zawodowego w firmie? Jak to powinno być przeprowadzone, aby nie uchybić obowiązującym przepisom w tym zakresie? »