Prawa i obowiązki służby bhp

Czy prowadzenie szkolenia wstępnego jest zadaniem służby bhp?

Pytanie: Czy pracownik służby bhp może odmówić prowadzenia szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników powołując się na rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, które mówi o to tym że nie należy obarczać pracowników służby bhp dodatkowymi obowiązkami, innymi niż te które wynikają z rozporządzenia w sprawie służby bhp?

Ostatnia zmiana: 06.06.2019 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Całodobowy dyżur pracownika służby bhp – czy to dopuszczalne?

Pytanie: Czy pracownik służby bhp zawsze powinien być pod telefonem służbowym, nawet w święta i weekendy?

Ostatnia zmiana: 31.05.2019 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Jak ustalić liczbę pracowników do powołania służby bhp w zakładzie pracy?

Pytanie: Czy przepis mówiący o tym, że na 600 pracowników w zakładzie pracy przypada 1 pracownik BHP dotyczy również osób zatrudnionych na umowę zlecenie, kontrakt?

Ostatnia zmiana: 05.04.2019 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Dyrektor wieloosobowej komórki służby bhp wlicza się do jej składu

Pytanie: W strukturach służby bhp w przedsiębiorstwie zatrudnieni są oprócz inspektorów/specjalistów także dyrektor i zastępca dyrektora. Czy wlicza się ich także do wymiaru co najmniej 1 pracownika służby bhp na każdych 600 pracowników?

Ostatnia zmiana: 01.03.2019 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Czy pracownik służby bhp ma obowiązek zgłaszania przypadku choroby zakaźnej pracownika?

Pytanie: Nauczyciel zachorował na ospę wietrzną. Czy ja jako behapowiec w szkole muszę ten fakt zgłaszać, czy to należy do zadań lekarza rodzinnego?

Ostatnia zmiana: 26.02.2019 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Kto może zastąpić chorego pracownika służby bhp?

Pytanie: W zakładzie "X" pracownik służby bhp jest na zwolnieniu lekarskim L4. Czy może go zastąpić na czas nieobecności pracownik tej samej firmy wykonujący inne funkcje w zakładzie, posiadający ukończone studia o kierunku/specjalizacji bhp? Pracownik mimo studiów kierunkowych bhp nie wykonywał wcześniej tej funkcji. Czy istnieje możliwość prowadzenia przez tę osobę szkoleń wstępnych dla nowo przyjętych pracowników?

Ostatnia zmiana: 22.02.2019 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Robiąc zdjęcie pracownikowi naruszającemu przepisy bhp możesz naruszyć przepisy RODO

Pytanie: Czy służba bhp podczas kontroli stanowisk pracy, w przypadku stwierdzenia, że pracownik nie stosuje przydzielonych środków ochrony indywidualnej albo nie używa odzieży roboczej, może wykonać w celach dowodowych zdjęcie takiego pracownika? Jak się mają do takiej sytuacji przepisy RODO?

Ostatnia zmiana: 14.12.2018 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Jak uzupełniać rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia?

Pytanie: Czy rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy uzupełnia się za każdym razem po przeprowadzeniu badań środowiska pracy? Dla przykładu: na początku 2018 r. przeprowadzono pomiar czynników chemicznych na stanowisku pracy. Z uwagi na zawartość substancji rakotwórczych po pół roku badania zostały powtórzone. Czy za każdym razem należy uzupełnić ww. rejestr, jeżeli rodzaje substancji chemicznych się nie zmieniły? Czy wypełniam ten rejestr jeśli substancje nie przekroczył dopuszczalnych wartości?

Ostatnia zmiana: 11.12.2018 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Zmiana na stanowisku służby bhp nie wymaga zmiany wszystkich dokumentów z zakresu bhp

Pytanie: Czy przejmując obowiązki BHP po poprzedniku muszę tworzyć dokumenty (tj. ocena ryzyka zawodowego, programy szkoleń) od nowa ze swoją pieczątką, czy w razie braku zastrzeżeń mogę je zostawić i aktualizować w momencie takiej potrzeby?

Ostatnia zmiana: 21.11.2018 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Czy w ramach działalności tzw. nieewidencjonowanej można świadczyć usługi bhp?

Pytanie: Istnieje pojęcie tak zwanej działalności nieewidencjonowanej. Czy prowadząc taką działalność można świadczyć usługi z zakresu BHP? Chodzi zarówno o szkolenia, ocenę ryzyka, jak i badanie okoliczności wypadków. Czy po wykonaniu takiej usługi, w ramach działalności nierejestrowanej można wystawić rachunek, a może fakturę?

Ostatnia zmiana: 01.10.2018 Archiwalne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Kto nakłada karę na pracownika za naruszenie przepisów bhp?

Pytanie: Czy pracownik służby bhp, zajmujący się bhp (specjalista ds. bhp zatrudniony na cały etat lub zewnętrzny) może karać, upominać pracowników za nieprzestrzeganie, łamanie przepisów bhp? Jeśli tak, to w jaki sposób? Jaki jest zakres uprawnień pracowników służby bhp w takim przypadku?

Ostatnia zmiana: 28.09.2018 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Obowiązki służby bhp w zakładzie pracy

Praca w służbie bhp to wyzwanie i olbrzymia odpowiedzialność. Pracodawcy najchętniej zrzuciliby na barki pracowników służby bhp wszelkie obowiązki z zakresu bezpieczeństwa pracy. Pracodawcy oczekują również od pracowników służby bhp realizacji wielu specjalistycznych zdań, a wszytko po to, aby obciąć koszty związane z bhp. A przecież pracownik służby bhp to nie "człowiek orkiestra". Przypomnijmy zatem, jakie są główne obowiązki służby bhp w zakładzie pracy. 

Ostatnia zmiana: 19.09.2018 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Pracownik służby bhp na etacie może wykonywać dodatkowe zadania na podstawie odrębnej umowy cywilnoprawnej

Pytanie: Czy pracownik służby bhp zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony u danego pracodawcy może z tym samym pracodawcą, firmą podpisać jeszcze umowę o dzieło lub zlecenie na dodatkowe czynności, np. prowadzenie dodatkowych szkoleń BHP?

Ostatnia zmiana: 04.09.2018 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby pełnić funkcję specjalisty bhp spoza zakładu pracy

Pytanie: Czy konieczne jest założenie swojej działalności gospodarczej? Czy wystarczające jest podpisanie umowy cywilnoprawnej pomiędzy specjalistą spoza zakładu pracy a pracodawcą? Chodzi o wymagania oprócz posiadania wyższego wykształcenia o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studiów podyplomowych w zakresie bhp, co najmniej 1 roku stażu pracy w służbie bhp oraz szkolenia okresowego dla służby bhp?

Ostatnia zmiana: 23.08.2018 Aktualne
Sprawdź
Prawa i obowiązki służby bhp

Wskazówki, jak połączyć etat w służbie bhp i oddelegowanie do zadań związkowych

Pytanie: W firmie jest zatrudnionych ponad 600 osób. W służbie bhp pracuje 1 osoba na cały etat oraz druga osoba na pół etatu. Czy pracownik pracujący na całym etacie może być oddelegowany do zadań związkowych, np. na 1/4 etatu lub 2/5 etatu i czy wówczas będzie zapewniona minimalna obsada w służbie bhp?

Ostatnia zmiana: 10.07.2018 Aktualne
Sprawdź

Nagrody i wyróżnienia

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami!

+48 22 518 29 29

[email protected]

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo

Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel