Higiena w pracy. Co pracodawca musi zapewnić

Pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikom – oprócz przerw – odpowiednie zaplecze higieniczno-sanitarne, na które, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy, powinny składać się pomieszczenia socjalne do spożywania posiłków, a także umywalnie, toalety, natryski, szatnie itd. Brak odpowiednio wyposażonych pomieszczeń higieniczno-sanitarnych jest niezgodny z przepisami i może wpływać na obniżoną efektywność pracy.