Czy pracownicy mogą używać wrotek jako obuwia roboczego?
„Żaden przepis prawa nie zakazuje wprost używania przez pracowników w pracy wrotek lub innego podobnego sprzętu służącego szybkiemu przemieszczaniu się – tak orzekał NSA w Katowicach w jednej ze spraw. Czy zatem pracownicy mogą używać wrotek jako obuwia roboczego? Sprawdź co wynika z orzecznictwa NSA.
Dzięki informacjom zawartym w tym omówieniu orzeczenia sądowego:
- Dowiesz się, czy są przepisy zakazujące stosowania łyżworolek na stanowiskach pracy.
- Sprawdzisz, co może być podstawą wydania nakazu zapewnienia obuwia roboczego pracownikom.
- Upewnisz się, jakie są przesłanki zapewnienia pracownikom obuwia roboczego.
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
prawnik, absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Szczecińskiego i studiów podyplomowych "Prawa i Wolności człowieka" zorganizowanych przez Instytut Nauk Prawnych PAN i Helsińską Fundacje Praw Człowieka.