Jakie obowiązki ma pracodawca przy narażaniu pracowników na chorobę zawodową?

Pracodawca, którego pracownicy są narażeni na wystąpienie choroby zawodowej nie mogą ograniczać się tylko do poinformowania pracowników o ryzyku związanym z powstaniem tej chorobą. Ciążą na nich także inne obowiązki, na które zwraca uwagę Sąd Najwyższy. Poznaj zatem stanowisko Sądu Najwyższego w tej kwestii oraz inne obowiązki, o których mówi Sąd w swoim orzeczeniu.