Wpływ samodzielnie zgromadzonej przez pracownika dokumentacji lekarskiej na stwierdzenie choroby zawodowej
Decyzję w sprawie choroby zawodowej wydaje inspektor inspekcji sanitarnej na podstawie decyzji lekarzy upoważnionych do rozpoznania choroby zawodowej. Pracownicy jednak często gromadzą własną dokumentację lekarską, która może świadczyć, wskazywać na istnienie choroby zawodowej. Rodzi się zatem pytanie, czy taka własna dokumentacja lekarska pracownika może mieć wpływ na wydanie decyzji w sprawie choroby zawodowej? Sprawdź, jakie stanowisko na ten temat zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w orzeczeniu.
Autor:
Aneta Mościcka
dziennikarz, prawnik,
specjalista w zakresie prawa pracy
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
-
Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
-
Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
-
Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji
Prawnik z odbytą aplikacją sądową, od 2000 roku dziennikarka. Specjalizuje się w prawie: pracy, cywilnym, gospodarczym oraz prawie, związanym z nieruchomościami.