• Kopiuj
  • Drukuj
  • A-AA+

Lista kontrolna oceny bezpieczeństwa pożarowego podczas imprez szkolnych w placówkach oświatowych

Jerzy Żurek
Jerzy Żurek
05.03.2018AKTUALNE

Przygotowując imprezę szkolną w placówce oświatowej należy dokonać oceny wymogów i warunków bezpieczeństwa pożarowego. Kwestie te pomoże Ci skontrolować lista kontrolna przygotowana przez ekspertów-praktyków Portalu BHP. Jeżeli uzyskasz same pozytywne odpowiedzi, możesz mieć nadzieję, że impreza będzie bezpieczna w zakresie ochrony ppoż. Natomiast negatywne odpowiedzi na pytania, wskażą Ci co należy jeszcze prawić aby zadbać o bezpieczeństwo uczestników wydarzenia szkolonego.

Pozostało jeszcze 98% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:

  • Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
  • Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
  • Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
  • Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Uzyskaj dostęp

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.

Płatność PayU
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)

Płatność SMS
39.9 zł netto (49.08 zł brutto)

Słowa kluczowe:
bezpieczeństwo imprez masowychBHP w oświacieochrona ppożwzór listy kontrolnej
Autor
Jerzy Żurek
Jerzy Żurek
Starszy brygadier pożarnictwa w stanie spoczynku. Absolwent Szkoły Oficerów Pożarnictwa (1969-1973), a następnie Wyższej Oficerskiej Szkoły Pożarniczej. W latach 1973 – 1992 na stanowiskach oficerskich (w pionie prewencji, operacyjnym i szkoleniowym) oraz na stanowiskach dowódczych w Warszawskiej Straży Pożarnej. W latach 1992 – 1999 Naczelnik Wydziału w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej. W 1997 r. ukończył szkolenie dla kontrolerów Państwowej Straży Pożarnej, zorganizowane przez KG PSP oraz Najwyższą Izbę Kontroli.
Więcej artykułów tego autora

Inne dokumenty

Prawa i obowiązki pracownika

Oświadczenie pracownika o tym, że został poinformowany o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego

Obowiązkiem pracodawcy jest przekazanie pracownikowi przed dopuszczeniem go do pracy, na piśmie, informacji o celu i zakresie oraz sposobie zastosowania monitoringu wizyjnego. W celu właściwego wywiązania się przez pracodawcę z tego...

file-type-doc
2018-11-09
aktualne
Sprawdź wzór

Prawa i obowiązki pracodawcy

Oświadczenie pracodawcy o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego

W przypadku wprowadzenia monitoringu wizyjnego obowiązkiem pracodawcy będzie m.in. poinformowanie pracowników o wprowadzeniu monitoringu, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, nie później niż 2 tygodnie przed jego uruchomieniem. Ponadto obowiązkiem...

file-type-doc
2018-11-09
aktualne
Sprawdź wzór

Prawa i obowiązki pracownika

Zgoda na przekazanie nagrań z monitoringu

 Monitoring wizyjny w związku z przepisami RODO został uregulowany w Kodeksie pracy Przesłanką jego wprowadzenia są szeroko rozumiane względy bezpieczeństwa u pracodawcy. Można zatem przyjąć, że dopuszczalne jest wykorzystywanie jego zapisów do...

file-type-doc
2018-11-09
aktualne
Sprawdź wzór

Powiązane treści

Artykuły
Plakat - Pożar zaczyna się od małej iskry.
Kiedy mogę prowadzić szkolenia z zakresu ppoż.
Hydranty wewnętrzne a odpowiedzialność zarządcy obiektu – co wynika z przepisów, a co z praktyki pożarniczej?
Analiza stanu BHP w placówkach oświatowych – czy przegląd warunków pracy ją zastępuje?

Poradnia 48 Portalu BHP

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Poznaj ekspertów