
Akademia to zestaw warsztatów i materiałów edukacyjnych, które są dostępne na wyciągnięcie ręki. Zdobywaj nową wiedzę w swoim tempie, kiedy i gdzie chcesz.
Współpracujemy z czołowymi ekspertami BHP, aby Twoje najtrudniejsze wyzwania stały się łatwiejsze do rozwiązania. Ich wiedza i doświadczenie pomogą Ci skutecznie zarządzać bezpieczeństwem w zakładzie pracy i usprawnić codzienne zadania, eliminując problemy, które dotychczas spędzały Ci sen z powiek.
W jaki sposób pomożemy Ci odnieść sukces?
Rozwijaj swoje umiejętności zgodnie z najnowszymi trendami
Dzięki Akademii Portalu BHP zyskasz możliwość regularnego podnoszenia kompetencji, zgodnie z aktualnymi trendami, przepisami i regulacjami. Będziesz zawsze na bieżąco z najnowszymi zmianami, co pozwoli Ci skutecznie reagować na zmieniające się wymagania w swojej dziedzinie.
Zyskaj przewagę dzięki praktycznym rozwiązaniom
Dzięki naszym warsztatom zdobędziesz konkretne umiejętności, które bezpośrednio przełożą się na efektywność Twojej pracy. Imienne certyfikaty oraz materiały dodatkowe pomogą Ci wyróżnić się na rynku pracy i zwiększyć swoją wartość w oczach pracodawców.
Rozwiązania dopasowane do realnych wyzwań
Program Akademii Portalu BHP, stworzony przez ekspertów – praktyków, odpowiada na rzeczywiste potrzeby branży. Nasze materiały bazują na realnych przykładach i dostarczają praktycznych rozwiązań, które skutecznie rozwiązują codzienne problemy w BHP.
WRZESIEŃ 2026
Czy Twoja ocena ryzyka zawodowego (ORZ) to wciąż tylko „kolejny segregator dla PIP”, aktualizowany naprędce przed kontrolą? W nowoczesnych organizacjach, które wdrożyły lub wdrażają normę ISO 45001, takie podejście to prosta droga do poważnych niezgodności podczas audytu certyfikującego.
Międzynarodowy standard ISO 45001 całkowicie zmienia reguły gry. Przekształca tradycyjną, tabelaryczną ocenę ryzyka w dynamiczne narzędzie biznesowe, które zamiast tylko mnożyć liczby w matrycy, realnie zarządza procesami, a nawet... szuka szans na rozwój firmy.
PAŹDZIERNIK 2026
Czy Twoja ocena ryzyka zawodowego to dokument tworzony w samotności przez behapowca za biurkiem? Jeśli tak, to podczas audytu normy ISO 45001 czeka Cię poważny problem. Jednym z najbardziej bezwzględnych wymagań międzynarodowego standardu jest wykazanie realnego przywództwa kierownictwa (Leadership) oraz współudziału pracowników (Partycypacji) w tworzeniu i aktualizowaniu oceny ryzyka.
Audytor certyfikujący nie pyta już tylko: „Czy macie kartę oceny ryzyka?”. Pyta: „Jak zarząd wspierał ten proces?” oraz „W jaki sposób pracownik z hali produkcyjnej wpłynął na wskazane tam środki zaradcze?”.
LISTOPAD 2026
Stworzyłeś ocenę ryzyka, zaangażowałeś zespół i uwzględniłeś wymagania normy ISO 45001 – ale co dzieje się z tym dokumentem w kolejnych miesiącach? W wielu firmach ocena ryzyka natychmiast po wdrożeniu trafia na półkę i powoli staje się nieaktualna. Dla audytora wiodącego jednostki certyfikującej to jasny sygnał: „System w tej firmie nie żyje”.
Zgodnie z wymaganiami ISO 45001 ocena ryzyka zawodowego musi podlegać stałemu procesowi ciągłego doskonalenia (pętla PDCA – Plan-Do-Check-Act). Musi reagować na każdy wypadek, zmianę technologiczną czy reorganizację. Co więcej, podczas audytu zewnętrznego to Ty, jako specjalista HSE lub Pełnomocnik, musisz obronić każdą decyzję i każdy zapis zawarty w kartach ryzyka.
Kamil Szyszkiewicz
Inżynier bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Politechniki Łódzkiej, główny specjalista ds. bhp, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp. Ma doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania BHP w branżach energetycznej i meblarskiej. Specjalizuje się w zagadnieniach wypadków przy pracy, szeroko pojętej oceny ryzyka, zgodności maszyn z wymaganiami minimalnymi, popularyzacji bezpiecznej pracy. Organizator dni bezpieczeństwa oraz uczestnik kilku edycji konkursu Państwowej Inspekcji Pracy „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej”.
Skorzystaj z naszych zasobów, aby ułatwić sobie pracę i osiągnąć mistrzostwo w BHP. Dołącz do profesjonalistów, którzy odkrywają nowe możliwości i skutecznie rozwijają swoje umiejętności.
15
lat doświadczeń
12
certyfikowanych szkoleń rocznie w 4 blokach tematycznych
4
ekspertów – praktyków
12
Pakietów materiałów dodatkowych
365
dni rozwoju
100%
merytorycznych porad
Więcej informacji na temat warunków korzystania Akademii znajdziesz w Regulaminie