Poleć znajomemu

Zwrot za okulary dla pracownika rozpoczynającego pracę

Zwrot za okulary dla pracownika rozpoczynającego pracę
Pytanie:

Pracownik został skierowany na badania wstępne i w związku z tymi badaniami otrzymał zaświadczenie uprawniające do zwrotów kosztów za okulary. Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu tych kosztów? Czy jeżeli pracownik rozpoczyna pracę już z wadą wzroku to istnieje konieczność refundacji, czy też zwrot obowiązuje dopiero przy stosownym oświadczeniu podczas badań okresowych lub kontrolnych? Czy istnieje w takim wypadku możliwość zwrócenia się o refundację do poprzedniego pracodawcy, u którego faktycznie nastąpiła wada wzroku?

Pozostało jeszcze 84 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
9.00 zł netto
11.07 zł brutto
Płatność SMS
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Mariusz Foremniak

Autor: Mariusz Foremniak

Prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Od 8 lat pracownik służby bhp w Poczcie Polskiej S.A., gdzie obecnie zajmuje się kształtowaniem polityki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.

Kategorie