Procedura przeprowadzania audytu/przeglądu BHP w firmie

Audyt systemu zarządzania BHP obejmie takie obszary, jak:

• planowanie;

• obowiązki BHP,

• struktura organizacyjna,

• ustalenia dotyczące konsultacji,

• wdrożenie wszystkich procedur i działań,

• identyfikacja, ocena i kontrola zagrożeń,

• szkolenia i kompetencje,

• pomiar, raportowanie i ocena,

• przegląd systemu BHP i jego ogólnej wydajności.

Po wybraniu obszaru do kontroli należy:

Opieramy pytania kontrolne na wymaganiach prawnych i standardach. Po pierwsze, sprawdzamy udokumentowane procedury bezpieczeństwa, aby upewnić się, że są one zgodne. Po drugie, kontrolujemy poziom zgodności z tymi procedurami bezpieczeństwa w rzeczywistym miejscu pracy, sprawdzając, w jaki sposób rzeczy są wykonywane przez pracowników.

Raport musi wymieniać wszystkie kwestie, na które zwrócono uwagę w kroku 1. Korzystamy z raportu z audytu, aby zidentyfikować ryzyko i ocenić poziom tych zagrożeń.

Określamy priorytety kontroli ryzyka, które zostaną wykorzystane do danych ryzyk, korzystając z hierarchii kontroli, aby opracować plan działania. Ten plan działania należy następnie przekazać pracownikom z odpowiednim kompetencjami.